500强面试求职技巧答案,500强面试求职技巧答案大全
huangp1489时间2024-12-30 10:18:24分类面试技巧浏览12
面试500强没下文了怎么办？
解析：一般面试500强企业都会经过很多轮的面试，一般情况下过了几轮面试后应聘者都会对自己是否能进入这家单位有了基本的认识。这个时候如果没有下文就表示了应聘者不符合用人单位的用人要求。这个时候常规作法是打电话确认，然后得到确认没机会了就立马重新找工作投简历。
面试官问你：在一天内不动用人脉和已有资金的情况下，用五百如何创造十倍利益，你怎么办？
你这个问题我给你想了一个办法，是面试官问的是你，这点你要弄清楚，你用你的500元钱，去买500元钱的冥币，那起码有上亿万元了，你可没有动用人脉关系，而且资金翻了不至IO倍吧？很符合面试官的要求吧？恭喜你，面试通过，被二公司录取了[大笑][大笑][大笑]
首先问这个问题的面试官，它的目的是什么？
肯定不是问你你去把500块钱变成5000块钱的方法，而是想通过这个问题来去了解，你是如何进行工作开展的？
所以我们要对这样的问题进行相应的思考。
一般这种问题，我们只会两种选择，一种是拒绝回答，第二种是通过自己的个人理解来去做发散性回答。
拒绝回答其实并不会有太大的问题，因为这种陷阱问题，其实它是没有标准答案的。
我直接告诉你，我不会。因为我的人脉就是我的最大***，如果你不让我动人脉，还要让我把500块钱赚到5000。
那么，这是在限制我的个人优势去做更大价值的事情，这其实是和职场的工作原则背道而驰的。
所以这种看似拒绝回答的回答，其实也是一种回答方式。
而另外一种发散性的回答呢，就是根据我的个人理解来去做相应的扩散。
这个简单，关键点看面试官准备了多少钱，准备面试多少人？
首先:要明确答复面试官，一天完成10倍没问题，因为不动用已有资金，那么启动资金500元就要面试官出了。能拿到面试官的500元就成功了一半。
第二:出门找个衣着打扮，长相还可以的，跟他谈合作。告诉他一个能马上赚500元的机会，事成之后五五分成，自己拿250，对方拿250。防止对方毁约可以提前收取一定定金。交易达成，告诉他那边有个企业招聘，面试官是个傻子，如何如何应对就可以赚走500元等等。
第三:在前一个人面试期间物色下一个人选，不能耽误赚钱时间。然后在门口等待前一个面试的出来，拿走该拿的200元。同时也给后来者更大的信心。
第三:重复以上工作，预计累计20人次就能完成10倍任务。平均每人花费20分钟，7个小时就能完成。
中间可能会产生的问题:一、面试官不给钱怎么办？不给钱证明就没法证明，不是自己能力问题。二、面试官没准备那边多钱怎么办？连1万块钱都出不起的企业你也想去？
当然，最后成功赚了10倍，你是否还会去应聘这样的公司呢？你有500不靠人脉马上赚10倍的能力，还有必要给人打工？另外能出这么脑残问题的企业，你也准备入职进去被同化？
虽然本人没有参加过面试，但是也看过很多关于面试的问题。如果有本事用500元一天创造十倍收益的话，是不可能去参加所谓的面试，个人创业会更好。面试官若是出这种题，一是考验应聘者变通的能力，另外可能就是实际岗位并不一定需要招人。如果我遇到这种情况，会跟面试官说，在来面试之前曾自己创业，因为经营不善赔的一分不剩，所以来参加面试，但是已经从失败中找到了经验。如果空口说出来你们也不会相信。如果真想让我回答上这个问题，请给我500元，让我现实操作一次。（中间可以加一些相关的内容，但是绝对不能透漏是做什么）。如果面试官真的掏出了500元，那么就收下之后回家等着电话通知吧。
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