增城教师招聘面试技巧分享

1. 教师招聘笔试考什么？

教师招聘笔试考什么？

教师招聘分为三类：事业单位D类招聘，教师统考，大型考试。事业单位D类招聘考试内容分别是职业能力倾向测验和教育基础知识;统考考试内容学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识;大型考试考学科专业知识和公共基础知识。

事业单位D类招聘考试内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。面试内容 面试一般包括试讲和说课两种。

教师统考内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

大型考试内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

您好，惠州华图教育为您解答～

从广东省的历年来的招教考试的具体情况来看，广东省***用的是各个地区自主命题的形式来选用优秀教师。各地市虽然看起来考生的考试机会比较多，但是要注意自主命题的话，各地的考试时间、考试内容、考试形式等都有所差异，并且可能会出现一种情况就是几个地市的考试时间一致，也就是说某些情况下，考生可能就只能报考一到两个地市的招教考试，所以准备报考教师招聘的考生，一定要及时关注当地的招聘公告，尤其注意报考条件和报考时间，做到心中有数

目前广东教师招聘考试内容一般有以下几种形式。

（1）注重考察学生对教育理论基础知识和学科专业知识的掌握程度。有的地方单考教育理论基础知识（如潮州市潮安区、汕头市金平区、河源市东源县等），有的地区考教育理论和学科知识两科（惠州市博罗县、广州市增城区、江门市蓬江区等）有的地区单考学科专业知识（如惠州市博罗县、云浮市新兴县等）。

（2）注重考察考生对公共基础与教育理论的掌握程度，如广州市花都区等。

（3）注重考察考生对公共基础知识、学科知识、教育理论知识三科的考察。如广州市黄浦区等。广东各地考试内容有所差别，并且考试内容可能也会发生改变。但大多数地区都注重对教育理论知识的考察，所以各位考生要着重复习教育理论知识，并结合当地考情更有针对性地进行复习。

希望图图的回答对您能有所帮助～若想要获取更多备考指导，可以关注惠州华图教育～

教师招聘笔试科目分为三种形式，第一种为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”的形式，第二种为“学科专业知识+教育理论知识”的形式，第三种形式只考“教育综合知识”一科。

这个问题是要看你在哪个省份，每个省份不一样，考的内容也不一样，甚至叫法都不一样。还有看你所在的这个省份是省统考还是区考，考试形式不一样，考试内容就不一样，考试大纲就不一样。

一般的教师招聘考试都是考教育综合知识跟学科。教育综合知识呢，有的省份又会拆分出来，公基，职业能力测验等等，所以要看具体的省份，具体回答。

比如江西省，是统考，就考教育综合知识跟学科知识能力。全省有统一的大纲，统一组织笔试。

考试科目：每个省市区县考察的内容不一样，公告里明确告诉考啥，有些则不告诉。

通常考以下几种

①教育教学知识：教育学，教育心理学的相关知识以及教育教学案例分析。

②学科专业知识：报啥岗位就考啥知识。比如：报考小学数学老师，则考察小学数学知识。

③行政能力测试：即公务员考试中的行测科目。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/44383.html