面试技巧和套路培训心得
huangp1489时间2024-12-27 16:16:33分类面试技巧浏览5
公务员结构化面试难吗，有必要报面试培训班吗？
会者不难，难者不会。
面试本来就分人，有的人天生思维敏捷反应快，那他们可能就会觉得面试没有那么难。但是有的人表达能力比较弱，内心世界比较丰富但就是说不出来。
我是属于第二种情况，笔试成绩也不差，以第二名的成绩进的面试。但是相较于笔试，我刚开始也觉得面试更难。但是经历过结构化面试以后，我才明白，其实面试只要找到门道，接下来的事情就好办多了，最后我是以面试第一的成绩成功上岸。
但也不是一下就考到第一名的，前面也经历了不少波折。因为刚开始的时候啥也不懂，就在网上看了几个事考面试流程的视频就想着去模拟练习了，结果我看到题目就傻眼了。因为没有系统地学习过，都是从自己的角度出发去讲的，结果是一塌糊涂。好在后面自己找到了准备的方法，自己面试这才算是越来越好，成功获得了面试高分。
回想自己整个面试过程，其实挺难的，花了钱不说也耽误了很多时间。下面说一下我在准备面试时的方法和心得体会，帮助你成功上岸，别像我一样走那么多弯路。
一、结构化面试是什么？
结构化面试的考试题型包括时政类试题、哲理类试题、人际关系类试题、应急应变类试题、计划组织协调类试题等，不同题型的出题方式和回答也是不一样的，而且只有你进入考场才会知道自己要考哪类题，在备考的时候就要把所有题型都学全了。
所谓结构化并不神秘高大上，也并不玄乎，结构化的内容包括：针对相同岗位的考生，使用相同难度的考试题目，相同的面试时间，统一的面试流程，统一的面试组织秩序，统一的评价标准，统一的评分规则来考察考生的综合能力，这样做的目的：保障考生面试的公平性；
了解了这些，所以结构化面试对考生而言是好事，不要因此而感到紧张，更不要听到结构化就联想到作答是不是要按照什么套路来进行面试。
那么考察上对考生而言有一些注意事项：会在考前给考生说明，就想笔试答卷上的注意事项一样，做一个了解即可
另外一些初级问题：很多考生非常关注担忧，其实完全没有必要；
比如：
1.着装问题，这本不是什么问题，不要是奇装异服即可，但很多同学为此还要专门购买一套新衣服大可不必，很多机构老师为了做宣传也会在宣讲***中大力渲染 衣服怎么样，头发怎样样，鞋子怎么样，这些都是给了很多考生误导
2.有比如礼貌问题：很多老师要求什么进门怎么敲门，怎么鞠躬，怎么样的语气语调，甚至敲门声音大小怎样……这些都是捡芝麻放西瓜的问题，只要你彬彬有礼即可，不是要你去考空乘还要笑露八颗牙齿那么夸张。
这些都跟结构化没有关系，
所以，结不结构化其实与考生关系不大，那只是保障公平性的一种面试方式的模式；
我觉得还是要看自己达到情况，如果是没有经验的小白或者性格内向的人还是去报个培训班比较好，我的性格比较开朗一些，就没有报班，跟着自己买的粉笔的面试的经验和苗小君进阶100题学的，最后面试85+上岸，自己感觉还不错。
我的基础理论知识就是看粉笔的面试的经验，它里面讲的很详细，考场的礼仪、基本题型这些都会讲到，而且分模块讲就让我学的更加的清晰，能很好的消化掌握，基础打得好，后面我学起来就很轻松了。
基础学完然后就开始跟着苗小君进阶100题进行练习，我学会用公务员的思维去解答问题，而且自己学会搭建思维框架，再去回答问题的时候就知道该用啥思路和方法去回答了，很实用。
面试的模拟实践就是在家对着镜子练，我爸妈在家的时候就让他们当我的“考官”，总得来说对着***练习是要比自己练效果好，要是跟我一样不报班的话，就让自己的家人朋友给自己“工具人”，这样能够练习我们的胆量，不至于考试的时候紧张。
报不报培训班还是看自己吧，自学确实要考验自律能力的，觉得自己自律性不太行的或者想要有老师专门作辅导的，那还是报一下线下班吧，不过，不管用什么方式去学习，自己认认真真学才是王道，不然咋样都是白费劲。
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