有哪些有线电视平台招聘：有线电视招聘信息
huangp1489时间2024-02-22 09:28:06分类招聘平台浏览61
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电视台招聘的岗位有哪些,招聘的流程
岗位发布：可以在江西电视台官方网站、招聘网站、人才微信公众号等多个渠道查看招聘信息。 简历投递：符合招聘要求的人士可将个人简历发送到电视台的招聘邮箱中（邮箱地址会在招聘公告中注明）。
大多数企业人事部门招聘人员的基本流程会是这样：确定人员需求——制定招聘计划阶段——人员甄选阶段——招聘评估阶段。
通过登录“贵州公开招聘报名服务平台”（site/JfaUVb）在线打印的《贵州广播电视台2023年公开招聘事业编制工作人员报名表》2份、本人手写签名的《报考人员诚信承诺书》（附件2）1份。
开发和维护渠道，准备宣传材料 开辟更多的招聘渠道，广泛传播招聘信息。例如，遍布全国的几个主要的在线招聘网站，工作场所社交平台和大型招聘会等，并针对不同渠道设计相应的宣传材料，例如海报，展架和折叠页。
北京有线电视接入都有哪些平台
我家是歌华有线。你是不是怕房东忽悠你，要是这样的话先不装机顶盒，看有没有。没有的话，可能是地区不同，所以有差异吧。你要是有电脑，网上想看什么看什么，想看外国的台都有啊。
为及时准确排障争取宝贵时间。专业网络平台：歌华有线拥有SDH/MSTP、PTN、MPLS-***、OTN等齐全专业的运营商级传输平台，为用户提供更加稳定、高效的电视观看体验。
北京地区如果要开通有线电视，除了歌华有线外没有选择的。歌华是垄断的。除非以后3网合一。还有就是安装非法的***，这样台更多。除了安装设备的费用，没有月租费。
使用电脑连接到电视上观看。通过连接电脑到电视上，也可以通过网络观看电视节目。只需要将电脑连接到电视上，并下载类似于电视应用的软件，就可以在大屏幕上观看网络电视了。
招聘面试类电视节目有哪些?职场类的
1、涂磊主持的求职节目叫《非你莫属》。《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚21：21，周一晚22：05播出。
2、《毛遂自荐》：是邯郸电视台与河北鹏博传媒联合制作的一档大型职业选择类节目。由《职来职往》原班制作团体倾情制作，依托邯郸电视台的强大宣布平台，借助知名企业的专业性，为我市经济发展及人才需求，劳动就业服务。
3、《职来职往》。《职来职往》是由李响主持的一档职场***秀节目，于2010年12月10日开始在中国教育电视台一频道开播，每周六晚上10点中国教育电视台一频道播出，是我国第一个求职面试类电视节目，被称为职场版《非诚勿扰》。
4、《初入职场的我们·法医季》是综艺节目《初入职场的我们》的第二季。
目前招聘员工的方式都有哪些呢?
1、目前招聘员工的方式主要有：网络招聘、现场招聘、中介代招、劳务派遣等等。
2、传统媒体广告是一种常见的招聘方式，可以通过在报纸、电视和电台等媒体上刊登、播放招聘信息，吸引较多的应聘者。05猎头招聘 猎头招聘是一种通过委托[_a***_]进行代理招聘的方式，企业可以根据需求找到适合的人才。
3、员工招聘的方法有现场招聘、网络招聘、校园招聘、广告招聘、内部介绍等方式。现场招聘 现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。
4、网络招聘：像boss直聘这样的中小企业面对面，让申请者和老板面对面，又是以钩子网这样的网络人才为对象，又是以***网这样的高级人才为对象的在线补充。
5、网络招聘：这是目前使用最多，很普遍，成本也比较低的一种招聘方式。企业通常可以通过两种方式进行网络招聘，一是在公司网站上发布招聘信息，二是和专业招聘网站合作，例如BOSS，前程无忧，智联招聘，58，拉勾等。
6、内部推荐：这是最常见的招聘方式之一。员工可以推荐他们认为合适的候选人给人力资源部门。这种方式的优点是可以节省招聘成本，因为员工通常会对他们推荐的候选人的能力和性格有一定的了解。
2023电视招聘节目有哪些?
《中央广播电视总台2023主持人大赛》于2023年10月6日晚8点档在央视综合频道（CCTV-1）和央视频、央视网等平台播出。经过层层选拔，60位选手集结于总台，全力以赴为梦想而战。
高中李思思就开始在吉林卫视做节目主持人。2005年李思思报名参加《挑战主持人》，一举成为八期擂主。有的人26岁还在上大学，李思思26岁已经登上春晚的舞台。李思思就是那类“别人家的孩子”，有时候真的只羡慕嫉妒恨。
关于求职的节目有：江苏卫视《职来职往》天津卫视《非你莫属》北京卫视《就等你来》广东卫视《天生我才》东南卫视《步步为赢》山东电视《职等你来》成都电视《我是谁》河北电视台《万事如意》网上求职的技巧：择时而动。
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