本地招聘网站还赚钱吗吗
huangp1489时间2024-12-22 13:12:35分类本地招聘浏览54
有人说招聘求职暗藏百亿市场，做个招聘小程序能赚钱吗？
当然可以实现创收，他相比较其它会发挥很多它的优越性，以下列出几点
1、社交传播
小程序位于微信生态之内，除了“简历大厅”内主动搜索，还可以通过HR转发，借助聊天会话和朋友圈进行社交裂变，同时配合推荐奖励，往往能在短时间内触达更多潜在目标。
2、成功率高
相比传统招聘网站陌生化的信息交换，小程序基于熟人人脉传播，岗位人选的匹配度和转正率要高出不少，而这正是企业招聘最看重的一点。
3、成本更低
对于为数众多的中小企业而言，招聘网站的高昂收费几乎到了难以承受的地步，而招聘小程序由于开发和运营的成本更低，可以以极低的成本为企业提供招聘服务。
二、招聘小程序如何赚钱？
（1）企业入驻
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万事都有相对性，同样的项目有的人可以挣钱，有的人却赔钱，能不能挣钱，做个小程序可以给您提供一种赚钱的方法，具体的还是需要自己努力的，只能说小程序是目前比较火热的项目。
房产中介挣钱吗？做房产的你和身边的朋友都挣多少钱？
说说我的感受吧，郑州这边的中介，一般平均在职八个月，基本算是八个月换一波新人了，在职的如果没有什么人脉***，平均两个月开一单，一单的佣金提到自己手里大概六七千块，大部分没有底薪，食宿不管，带客户花销算是自己的，各种开会，各种打鸡血，各种不让下班，各种约客户，一个月下来也不怎么落钱，有时候想想还不如老老实实上个班，当然有挣钱的，但是极少数。如果平均两个月开一单，也不是什么大单的话，建议换工作吧。打开招聘网站招聘最多的就是房产和保险，别问为什么，自己体会！
房产中介挣钱吗？做房产的你和身边的朋友都挣多少钱？
房产中介，当然挣钱，但前提是建立在有业绩的基础上。如果没有业绩，就只拿基本工资，甚至有的中介公司连基本工资都没有。
首先，我们先看下中介行业的基本薪资情况。像链家，算是行业龙头，链家主要招收大学本科生，且要没有行业经验的，这样，便于重塑行业价值观。以深圳为例，底薪基本是在6000左右，但是是有责任底薪，也就是需要完成相应的考核指标。这个底薪在中介行业算是高的了，普遍的小中介公司为两三千底薪。
在深圳几大行中（链家、中原、乐有家、Q房网），Q房网基本是过了3个月培养期后，就没有底薪的，但Q房网仍有400多家门店，近20000名经纪人。当然，做业务，本身就不是靠底薪存活的，但没有底薪，要是还没业绩的话，在深圳是万万活不下去的。所以，从这个层面来说，Q房网聚集了一大批优秀的经纪人。
为什么有那么多经纪人愿意留在没有底薪的公司呢？一是提成高，二是客户***稳定，三是平台有归属感，四是有发展空间。相对来说，业绩越来的经纪人，流动性越小。小皮认识的一些经纪人，大多都在一个平台呆了近十年，甚至是十年以上。
做招聘人员怎么样？
如果您现在在找工作，而且您在内蒙古呼和浩特市或者包头市，那么为您推荐内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司，现在正在招聘智联招聘销售人员，既能发挥您销售的能力，也能让您更通透的了解企业招聘工作内容。
这个问题，貌似我有资格说二句，手机码字说到那算那，别喷，如果你以前做过销售行业，上手可能会快一点，我们招聘的是普工，面向社会最底层劳苦大众，什么样的人都有，心态是很重要的，其次是公司，团队，如果碰到团队不是互帮互助，都是自私的人，那干起一点意思都没，在有就是业绩了，3000无责底薪，如果一个人都招不到，不到一个月就***了，这行说到底就是要招到人，我们今年新来一小妹，虽然以前是工厂普工，但一样做的蛮好，前期半年工资低点，后期看你认职公司老板了，我们公司四个月后，工资反正都蛮高，不能说，免的又被喷我们中介，反正我们招的员工没有少钱，我不评论这行业，行业现象我们管不了，做好自己就好了，加油，欢迎来到劳务行业，一个在深圳招聘1859天的人
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