面试回答加分技巧是什么,面试回答加分技巧是什么意思
掌握哪些技巧可以为面试加分?
面试怎样加分?谢谢邀请。
一,装扮得体,面带微笑,衣服要干净整洁,表情要自然有笑容,给人第一印象非常重要。
二,说话礼貌,语气温馨,有条不紊,说到关键,有层次。
三,表明意向,对所聘工作的热爱和信心,甚至未来规划。
四,把自己的优势或和本工作相关的特长简单明白的说出来。
五,注重细节,资料不能有错漏字,字迹工整,普通话标准,面试官问的问题认真简单回答,懂就懂,说话吐字清楚,有理有据。
我和同学李鑫龙湖房地产公司应聘,当时是作销售经理,李鑫顺色西服,一口流利的普通话,简历正楷字写得一目了然,我当时还干过一年营销,面试经理看看我的工作装又看看我不工整的简历,直接留下了李鑫,叫我回去等通知。
小妹和闺蜜去一家金融机构应聘统计,回说了闺蜜被录用的搞笑理由,小妹留着长长的指甲,没闺蜜指甲修得整齐,面试官说长指甲打字容易弄伤键盘,哈哈。虽然有点搞笑,说明细节决定成败!
一般面试的时候,有一些面试官到了最后,都会礼节性的说:你这边有什么问题,也可以咨询。
此时,如果你问好了问题,也可以为你自己加分:
不建议问:
你们公司不加班吧?你们工资多久调薪一次等这类
建议问:
4.公司现在所处的行业正处于上升/下降趋势,贵公司后续有什么样的发展规划?
有很多问题可以问,但是最好不要再问薪资方面的问题,薪资要尽量在面试官提问的时候就了解清楚,才能给自己留时间在最后展现。可以问的问题有:
贵公司经营多角化,对其他事业的投资相当积极,今后将会把焦点放在哪个产业上?
贵公司在人才招募上似乎偏向有经验的求职者,对于没有相关经验的人在录用上会有 什么考虑吗?
贵公司录用中途转职者的比例大概有多少?稍后能请您带我参观一下公司吗?
希望我的回答对您有所帮助,更多内容请访问中公云南事业单位招聘考试网。
自己也面试了很多大学生朋友,其实在面试过程中,各种各样的人笔者也是司空见惯了,那么,作为一个职场人,笔者对于大家的面试有一些建议分享出来,其实我们在工作过程中不难发现,面试是有一定技巧的,这个不是要求大家故弄玄虚,但是一定要把握好度,你的言语要和你的简历吻合,并且不要出现一些大方面的误差,出现让面试官笑话的低级错误,下面笔者给大家提供一下思路。
努力赢得未来
首先找工作我们要虚实结合,虚虚实实,无论你能力有多麽强,但是针对新公司你入职的岗位和公司的基础情况一定要进行一下基础的了解,在面试过程中,尽可能在你的简历撰写的时候把你自己与此公司与此岗位相一致的内容展示出来,切忌不要把之前你最为擅长的内容大谈特谈,但是这个内容和你今天的岗位关系不太大。
其次,把你的频道和考官的视线调整到一个步调上来,刚才说了公司和职位,你要知道你面对的是一个人,只要是人七情六欲是在所难免的,也就是每个人都有自己都特的爱好和处事方式,在沟通的时候其实就是琢磨人的过程,举例,如果你谈到你喜欢学习,如果主考官抓住这个细节一直在追问,可能考官和你有相同的喜好,那么,这个步调恭喜你,你找准了,所以面试不仅仅是他在面你,更多时候你要学会去面他。
找工作难吗
明白了公司的基础信息,那么,我们该如何做好自己呢?知彼知己百战不殆,不要给我谈知己知彼奥,翻开孙子兵法仔细看看哈。我认为有一下几个点值得重视:
第一,你想要干什么?自己到底想干什么类型的工作,是管理岗还是技术实战类,我个人都是觉得,如果你之前大学学习的是偏向计算机方面比如计算机网络、计算机应用、或者数控车床等等这些,笔者建议你最好还是先从事技术工作做起,因为有了技术做支持,你未来如果从事管理岗位,那么你的实战能力和说服力会得到大家的认可,因为当下实力是证明自己非常重要的因素。
第二,简历一定要针对性的去撰写。很多应聘者因为图省事,一张简历吃遍天下,这样的命中率非常低,即使命中了,说实话岗位和薪资都不怎么样,因为一个人什么都能干,就意味着你什么都干不好。
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