在咨询公司面试的技巧有哪些

1. 信息咨询公司一般面试问什么？
2. 中建一局怎么面试呀？

信息咨询公司一般面试问什么？

1.首先，面试时，薪酬我们是必须要问的，不管工作岗位和内容是否都是特别符合我们的要求，我们都是需要问薪酬的，因为这关系到我们的生活所需，如果薪酬过低的话，我们可能都养活不了自己，那么这样的工作，其实也就没有意义做下去了。

2.在面试时，我们需要询问上下班时间，这个也是需要明确的询问的，因为上班时间的长短也是直接影响到我们的生活的，如果上班太早的话，可能我们都没法准时上班，那么就无法做这份工作，下班时间也是一样，如果下班太晚的话，可能我们到家时已经深夜了。

3.面试时，我们还需要询问公司是否缴纳五险一金，这个也是非常关键的，有些企业不正规，甚至都不给员工缴纳五险一金，这样的企业，我们其实还是不要去做的比较好，因为根本没有任何保障，这对于我们这些打工者来说，是不适宜的。

4.在面试时，我们还需要询问试用期是多久，每个企业的试用期都是不一样的，有些企业的试用期只有1个月，这样的试用期往往签订的都是1年的合同，而有些企业的试用期有3个月，往往签订的合同上是三年以上，这个我们也是需要询问清楚的。

中建一局怎么面试呀？

中建一局在北京

过去中建一局面试和其他单位面试一样：

先将应聘者组成小组，进行无主题交谈，，参与者相互打分后排队，高分者进入第二轮（第一轮可能无招聘单位人员参加）

第二轮还是选择性讨论，讨论人生、事业、团队、责任等，在像话打分，高分者进入第三轮（第二轮可有可无招聘单位人员参加）

第三轮由招聘单位最年轻的认识专员在场参与讨论，或每个应聘者轮流想招聘认识专员提问、咨询、讨论。此轮由招聘单位认识专员打分，高分者进入第四轮。

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