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不用实名认证的招聘平台,不用实名认证的招聘平台有哪些

huangp1489huangp1489时间2024-12-21 09:12:43分类招聘平台浏览3
导读:哪些网站可以免费发布招聘信息?哪些网站可以免费发布招聘信息?51job前程无忧需要实名认证吗?58同城上的招聘公司都有认证吗?建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活?哪些网站可以免费发布招聘信息?1、上啥班平台:移动端功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光面向人群:基础岗……...
  1. 哪些网站可以免费发布招聘信息?
  2. 哪些网站可以免费发布招聘信息?
  3. 51job前程无忧需要实名认证吗?
  4. 58同城上的招聘公司都有认证吗?
  5. 建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活?

哪些网站可以免费发布招聘信息

1、上啥班

平台:移动端

功能亮点:企业视频 ***简历 ***面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光

不用实名认证的招聘平台,不用实名认证的招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

面向人群:基础岗位求职者

优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。

2、求职

不用实名认证的招聘平台,不用实名认证的招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

功能亮点:职业认证 实名制 工作内推

面向人群:基础岗位求职者

优点:认证体系,可信度高,***招聘。

不用实名认证的招聘平台,不用实名认证的招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

缺点:***招聘领域也算是吃螃蟹的人,招聘这块并不是很完善。

哪些网站可以免费发布招聘信息?

1、上啥班

平台:移动端

功能亮点:企业*** ***简历 ***面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光

面向人群:基础岗位求职者

优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。

2、求职乐

功能亮点:职业认证 实名制 工作内推

面向人群:基础岗位求职者

优点:认证体系,可信度高,***招聘。

缺点:***招聘领域也算是吃螃蟹的人,招聘这块并不是很完善。

51job前程无忧需要实名认证吗?

需要

进入前程无忧后,需要进行实名认证功能,需要进入我的页面进行操作,以下是详细操作过程: 前程无忧3.6.2

1.

点击我的页面 进入前程无忧后,点击我的页面。

2.

点击实名认证功能 在我的页面中,点击实名认证功能。

3.

点击提交按键 确认信息后,点击提交按键。

58同城上的招聘公司都有认证吗?

个人需要了,

58发布招聘信息分为两种:

一种是已经进行企业和实名认证的账号发的信息,会显示企业明证以及认证情况,信誉度更高。

另一种是没有进行实名认证直接发布招聘信息,发布的招聘信息的权限有一定的限制,不显示认证信息,信誉度低

建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活?

其实看看现在的找活现状,有很多农民工找活的方式已经发生了一些变化,以前找活不是熟人介绍就是劳务市场看看有没有合适的招聘;有时候也会一个工地一个工地的挨着问;说实话,这样找活的方式不是欠人情,就是费时费力。



近两年来看,越来越多的农民开始学着在网上找活,刚开始的时候,网站属于开发时期,使用起来比较费劲,但随着网站的成熟,越来越多的农民工都愿意使用这些网上找活平台,像我身边干工地的长辈就有在鱼泡网上找活,听他们说他们已经用了接近一年了,找活很方便,也不用再到处奔波了。


转眼看看外面传统的找活方式,在劳务市场找活,还是比较靠谱的,但我们一直都知道,劳务市场一直是处于一种供小于求的状态,平时去找活干还是要有一定的运气成分,可是在目前的找活方式中,去劳务市场也不失为一个比较可以的找活方式。


再看看熟人介绍,我们都知道熟人介绍在以前是非常常见的找活方式,但现在看来,熟人介绍存在的问题越来越显现出来,最直观的就是工钱,我有一个朋友父亲是包工头,刚开始就是带熟人干活,但时间长了他发现,所谓的熟人在金钱利益面前是真的不好搞;而且平时也不是很好管,动不动就拿关系压人,现在他父亲带的工人就全是外面招的。当然这也只是一部分,熟人介绍也不可能说就此淘汰,还是会有很多人会选择这种方式,因为熟人总比不认识的靠谱,这样的思维定势是我们认知的常态。


网上找活的话,其实早就出现了,但也是近几年才开始火热起来,现在为了满足市场的需要,针对各行各业的招聘平台不断地出现,不得不承认,网上找活的确是非常方便的,但网上找活有一定的风险大家还是要谨慎一些。其实从网络的大环境看,网上找活可能会成为农民工找活的一个大趋势,当然,传统的找活方式也不可能就此淘汰,网上找活的平台还需要不断完善,有的年纪大的工人也不会在网上找活,各种找活方式还是要互相配合着进行。

建筑工人如何通过哪些网络渠道进行招工找活,这个问题其实很简单的。网上招工找活是大趋势,也是未来找活的主要方式,互联网+能够很好的解决建筑工人想找活的需求,之前可能临时工、日结的工资都要去到劳务市场,或是高架桥下面等活,不过如果大家都可以通过互联挖找活的时候,那这些都是可以很简单的就解决的。

1、手机软件找活,不再受人脉、时间、地点限制

因为传统的建筑工人找活都是在劳务市场、熟人介绍等低效率找活方式,建筑工人找不到合适的工作,需要工人的企业找不到工人,无法及时的补充精准的专业技能型工人,这些都是建筑行业找工人的难处。

2、实名认证,靠谱放心

包工头,项目经理,工长等等项目负责人都可以使用吉工家,去找工人师傅来干活。实名认证,信息透明,放心使用。在建筑装修行业这个混乱的市场,实名认证确保了用工安全,也相对能确保工人的的权益,让工人放心工作。有相关的客服人员审核通过,之后就可以在线发布招募工人信息。工人就可以找对应的种类的活去接单,然后就能在线接单,随时接单随时去联系干活,非常方便快捷。工人不用担心没活干了,项目负责人不用担心没有[_a***_]工人了。

3、建筑工人找活效率更高,减少空档期

降低企业招工难度让需要找建筑工人的建筑企业找人不再困难,可以快速找到工人。让建筑工人找活不在麻烦,变得简单轻松易操作。满足双方招工找活需求,工人找活,工人接单、招工、找工人、找附近工人就用易招工。工种详细划分、工种齐全,提高双方需要效率。直接跟工人沟通、提高了用工效率。碎片时间,简单操作,不限地点。不管是对于工人来说还是招工 的企业来说,大家都可以利用碎片的时间随时随地的招工、找活。既简单操作,又不占用过多时间。

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