企业为什么喜欢招聘本地人,企业为什么喜欢招聘本地人呢
为什么有的公司招聘从本地招?
HR选择优先录用本地人,并非是因为“地域歧视”、“排外”之类的言论,而是综合考虑了各方面对于企业的利益以及可能承担的风险,因为不定因素而重新招聘培养一个员工需要花费大量的时间,精力,甚至财力,所以选择优先录用本地人,也在情理之中
有的公司招聘人会注重从本地的人员中招,这是因为公司考虑到本地员工不用准备住宿,节省财务开支,再就是本地人因为家在本地,所以地理位置比较熟悉,人脉比较好,还有本地的员工因为在自己的家乡工作会比较踏实。
这些都有利于公司开展工作,所以公司愿意招聘本地的人。
为什么网上招聘的总是要外地人去他们那里呢?
因为在本地这种资质的企业很难招聘到本地人的,只能利用外地人对本地不熟悉,然后你去了之后由于不熟悉环境而导致你比较害怕,进而要求你进去工作,并允诺你高工资,其实是一种诱惑性的骗术。
一家公司人事招聘都选来自同一个地方的人,说明什么?
公司招聘,都招录同一个地方的人,原因有几方面:其一,公司领导可能有意授权招用某一地方的人,意欲改变某一地方人的经济条件。其二,人士管招聘的人,与该地方人有缘,有着千丝相连的关系。其三,该地方人招用可能是因为经济条件不好,工资要求不高。其四,有的公司招人必须有内部人引荐,引荐的人基本上是自己的熟人,乡邻、朋友、亲戚,大多生活在某一地区。其五,招录某一个地方的人,方便为了好管理,大家是一起的,人际关系比较熟悉,好沟通,有利于工作和领导。
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