公司新媒体人员面试技巧和方法
huangp1489时间2024-12-20 13:35:55分类面试技巧浏览39
“小白”如何面试新媒体工作岗位？
作为一个“小白”，简历在新媒体工作这一块空白的话，即使我们可以通过了解岗位职责，岗位所需技能，然后查资料、问大神，在面试的时候应付面试官，拿下offer，但是最后入职的公司和待遇肯定会有点失望。
所以，真心想做这个的话，就要努力让自己变成非“小白”。我当时是因为很想跳槽到互联网，奈何自己一开始入行到传统企业，根本没有好的机会去转。海投过，最后收到面试通知的都是一些很小很偏的公司，面试热情都减了大半。
最后干脆自己搞了一个公众号，定位为个人情感号。因为只有下班和周末的时间去运营，我并没想着要做多好，主要是要让自己有实操的经验。刚开始的时候，内容是可以自己写的，但是没有粉丝怎么办，就去学习别人的办法，然后选一些自己合适的，比如让朋友来关注，关系好的让他们转发一下，这样就能获得第一批***用户。然后去其他平台发布文章引流拉新。
虽然因为精力有限，并没有做的多好，但是在整个过程中，我有了实操经验，而且会思考如何打造爆文，明白美学设计的重要性，逼自己学习了基本的PS操作，能做简单的封面图，了解大概的的推广模式。
做了3个月之后，我的简历在这一块就不是空白了，公众号也可以作为作品拿去面试了。再次投递简历的时候，机会明显比之前多了很多，虽然一直心仪的公司还是没有通知我面试，但是最后我还是拿下了一家还不错的公司，待遇没有很高但是我自己已经很满足了。
记得面试的时候有一家公司很介意我在工作之余花时间精力去搞自己的事情，认为这样会影响第二天的工作。而最后我入职的那家公司，则看到我对新媒体的热爱，看到我想改变的决心和毅力。所以说，面试也想相亲，要能互相看到对方的优点，说明你们才是最合适的。
新媒体技术单招面试如何说？
新媒体技术单招面试时，你可以这样表达：
“非常荣幸能够参加这次新媒体技术的单招面试。我对新媒体技术有着浓厚的兴趣，并一直关注着这个领域的最新动态。我认为新媒体技术是当前社会发展的重要方向，具有广阔的应用前景。在校期间，我系统学习了新媒体技术的相关课程，掌握了基本的技术知识和操作技能。此外，我还积极参加各类实践活动，不断提升自己的实践能力和创新思维。我相信，通过不断学习和实践，我能够胜任新媒体技术相关的工作，并为企业的发展贡献自己的力量。”
这样的回答既展现了你对新媒体技术的理解和兴趣，又突出了你的学习经历和实践能力，同时也表达了你对未来的积极态度和职业追求。
新媒体面试者如何对HR的提问应对自如？
新媒体面试相对简单，注意几个细节能成功
随着互联网行业的发展，新媒体已经成为了一个非常热门的职业，很多人都想要进入这个行业。
而在过去的几年时间里，从业者大量涌入新媒体行业，这也导致这个行业的求职难度在日渐的升高，面试的难度也是越来越大。
但是如果你足够了解新媒体这个行业，那么你想要成功通过面试基本没有太大难度。
对于新媒体的面试，需要首先从简历入手。
新媒体岗位要求的有三大基本能力。
第一是文案撰写能力，这是前期，不会写文案的新媒体是不合格的，所以针对这项能力，简历中要附上一些你自己写过的文案。
第二是活动策划和执行能力，这是一位新媒体编辑和新媒体运营的区别，所以如果你在简历中需要附上过去最成功的的活动策划案例，同时最好是加入社群运营；
第三是学习能力，这也是新媒体岗位的基本要求，这个在面试的过程中可以作为你的一个个人优势来阐述。
而所有的新媒体岗位的面试，其实都是围绕着这三个能力来提问的，所以我们将问题归纳一下。
新媒体运营如何轻松通过面试呢？
作为一个6年的新媒体从业者，
我想说：你必须做到这四点：
第一、文案能力是新媒体人的必备；
第二、把你的案例、数据拿出来；
第三、要有自己的新媒体运营方***；
第四、要提前做好对公司的调研工作。
1、好的文案能力是新媒体人的必备。
我把我的作品，发给他，《斗智斗力——归宗道人大战黄帮主》。
他一看，这小伙儿，文笔不错，武侠风，用它用它用它。
如果通过面试，可以从两方面来说：
1、理论知识
首先，你要了解运营类的相关理论知识，常见的运营模式，不同阶段的运营目标、手段等等，这些是你的基础，肚子里必须要有这些墨水才行。知识不是死记硬背，要根据自己的理解形成一套自己的知识体系。
2、实战经验
其次，就是实战经验，独立运营或带队运营过一些新媒体产品，描述运营过程并且有客观的运营成绩，这一项基本可以决定面试官是否决定用你，对你通过面试帮助非常大。
3、自己特长爱好
特长爱好属于加分项，如喜欢看运营、产品类的书，喜欢研究市面上的产品发展情况等等，加入一些自己的观点看法，是很有帮助的。
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