星巴克运营经理面试技巧
星巴克面试会问些什么问题啊?
我是在门店去问的,然后店经理让我填了一张表,问了一些基本的问题让我回去等面试,过了两天接到了初试的电话,问的就大概是:
1.你为什么想来星巴克
2.你对星巴克了解多少
4.对未来有什么规划
大概就是这些,还有的不太记得了,估计前后半个小时吧,让我回去等复试通知,就是区经理面试我,等了也差不多两三天,去了另外一个门店复试,区经理是一个很a的姐姐,面试问题也和初试没太大差别,快结束的时候说结果在今天之前会通知我,结果我当天根本没收到电话!!我以为自己凉了,结果过了三天店经理才通知我面试通过了…我能说啥,过了最好呗,然后就是办健康证买工作服准备入职了
怎样才能应聘上星巴克?
本人是甄选店管理组一枚
星巴克现在已经从门店投简历改成网上投简历了,主要是在智联,酷方,实习僧,Boss直聘,还有一个就是星巴克招聘公众微信号了。你投简历 大概3天之内人力资源部就会回复你,他们在查看你之前就会给你发一封邮件表示 你的简历已被查看 基本上被查看后如果要你就会立马给你发邮件确定面试时间,去过没戏那就没有邮件给你了
面试的时候,如果你是兼职他们会很关注你给班时间,能上多久
如果是值班主管或者店副理 店经理 会更关注你之前有没有这种经验,并且会让区域经理过来把关。
面试后基本上3到5天就能接到通知了
星巴克应聘有哪些要求?
1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。 3、态度积极、热情,有一定抗压能力。 4、热爱咖啡,认同星巴克文化。 5、能适应轮班轮休制度。
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