网络招聘平台有哪些问题,网络招聘平台有哪些问题和建议
huangp1489时间2024-12-19 04:40:51分类招聘平台浏览9
你认为目前的招聘网站或者招聘app有什么不足之处？
现在的招聘网站仍然没有一个龙头企业，主要原因是没有一个企业能有效解决应聘者的痛点，就是杜绝或极大地降低虚***信息！虚***信息的问题没有解决的前提下，其他的改进没什么意义！
结合亲身经历，我感觉现在的招聘网站主要的痛点就是岗位鱼龙混杂，难辨真***。特别是对于刚入社会的新人而言，往往会被招聘网某些虚***宣传的企业所骗。浪费大量的时间和精力甚至是金钱。网站在企业的审核上应该更严格，保障求职者的需求能尽量得到有效的信息，过滤掉一些以招聘为幌子的虚***宣传的企业。现代人的时间是非常宝贵的。
为什么现在招聘网站这么多骗子？
因少数人，为了自己的利益和事业，在公开的网上，进行吹牛，进行违法的，弄虚作***，招谣，从而骗取更多人上当受经济损失，因为骗子长握，人们的心理，和急需发财的心里，所以用了鬼主义，所以有的网络虚伪坚决搞清，不然会，人财两空。要好好冷静思考。千万注意。
其实很多的招聘信息都是真的，可能就是到时公司给的待遇没说的那么好。第一网络本身就有点虚***信息，那要看你自己辨别，第二其实有很多中介，特别是那些小中介，为了赚钱就乱骗！他们帮需要人才的公司招聘可以得到对应的利润！
一般骗子都是很轻松的工作，工资又高。有招聘司机的，现在很多招聘司机的。大部分都是骗子照顾什么商务轿车司机接受老板客户。基本上那种都是大多数都是骗子。像有些有的劳务中介。叫什么电子厂？什么电子厂啊，那些招工的。那种已不属骗了，就是去做的工作，他们属于派遣公司来的。很多做过派遣公司，在广东有做过派遣公司的都知道。基本上派遣公司就是一个坑。
关注师傅为你解红尘梦
对于这个问题，师傅痛感深受，为什么要那么多骗子骗人.接着师傅帮你解释一下。
1.招聘网上很多人没工作
很多人之所以去招聘网就是为了找一份好工作，往往成了骗子的机会。很容易被骗子找到机会，乘虚而入，循循善诱。把你的老本骗本骗回家!
2.人流量多
往往招聘网的人流量多，让骗子有个利润空间!
十商九奸、十赌九骗这一类话，听说过吧！网络上骗子多，与这些人一样，都离不开图财二字。当下是经济高速发达社会，逐利欲望高的人，对钱的渴望已到疯狂地步，有的甚至不惜挺而走险。所以我们平时不要太实了，从而轻信旁人而被骗。
不理他，不被利益诱惑，就不会有事。
实在不行，还有公安局，打11O
智联招聘服务器出错？
智联招聘不能用的原因主要有以下两点。
第一，智联招聘网站服务器的原因。大家都知道网络服务器是有一定的承载力的，如果说同一时间访问的人数超过他的成长能力，那么会导致服务器的瘫痪，所以说不能用了。
第二是智能招聘网站服务器的维护时间，如果在维护时间之间访问这个网站也是不能够访问的。
有些公司招技术类岗位，工资也还可以，但为什么一直在招聘网站挂着，招不到人？
对于不少公司来说，技术类岗位的招聘是一种常态，以互联网行业为例，大量的公司都存在常年招聘的情况，导致这种情况的原因有以下几点：
第一：技术人才相对短缺。随着产业结构的升级，不少行业都存在技术人才短缺的现象，在某些领域，即使有较高的工资待遇也未必能招聘到合适的人才，这个现象具有一定的普遍性，所以经常会看到技术人才的招聘信息往往都会注明长期有效。近些年来，由于互联网领域发展迅速，所以在大数据、云计算、人工智能领域都存在一定的人才缺口。
第二：人才流动。当今职场正常的人才流动是比较常见的现象，不少公司甚至鼓励一定的人才流动，从而保障公司人才结构的合理化。而技术人才的流动往往是比较常见的，技术人才的流动很多时候与领域和地域有一定的关系，通常一线城市的人才密度会大一些，而一些中小城市的人才密度往往比较低，尤其是互联网行业更是如此。对于处在中小型城市的科技企业来说，招聘难一直是困扰企业的问题之一。
第三：职业生命周期短。不少技术岗位的职业生命周期偏短也是导致技术人才短缺的重要原因之一，其中IT行业的表现就比较突出一些。不少应用级程序员在年龄大了以后，由于不想承受较大的工作压力和较长的工作周期，从而选择转行，这个现象具有一定的普遍性，这也是技术人才短缺的一个重要原因。随着软件开发行业的逐渐成熟，相信未来程序员相关工作岗位的职业生命周期会得到延长。
当前正处在大数据时代，未来随着物联网、人工智能的发展，更多的智能化产品将走进工作和生活中，对于技术人员来说，掌握一定的大数据知识是有必要的。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！
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