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工作时间与招聘时不同
呵呵,首先告诉您这个您就不要去查哪一条了,因为根本没用,人家是不会理会您的,如果您告到劳动局,也不一定有用,因为事太小,没人来管的。
其实这种情况还比较常见。你做我的办法就是,如果你觉得工资待遇什么的还不错,你就留下,如果你各方面都感到不满意,也不开心的话,那你就走就是了,不能将就下去,因为这毕竟是你的工作,你每天都要面对,他如果你不喜欢你没有动力。
如果工作内容和招聘时完全不同,可以选择离开。比如,招聘时说的是做营销,实际是做行政,这差别就很大了,再待下去会浪费时间。如果招聘是说的是营销,实际也是营销,但是加了点品牌公关的工作,那就可以先做到,看能不能学到东西,薪资会不会随着涨。
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