***不发工资怎么办-***不发工资怎么办 没签合同的就只有微信

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• 1、做兼职不发工资怎么办
• 2、兼职做了几天不给工资怎么办

做***不发工资怎么办

做***不给结工资处理如下：当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到******。

***拖欠工资不给，没签合同处理方法：协商解决。到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到******。

***老板不发工资处理方法如下：双方可自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。双方协商不成可进行调解；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲载机构申请仲载。

向当地劳动保障监察机构投诉举报：如果用人单位拖欠工资，可以向当地劳动保障监察机构进行投诉和举报。 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如果劳动争议发生之日起一年内，可以向当地劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。

法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。

***未签订合同，雇主未支付工资，您可以***取以下措施维护自己的权益： 申请劳动仲裁，要求支付从第二个月起未签订劳动合同期间的双倍工资。 若您决定辞职，只需通知雇主，无需获得其同意。 在遭受工资拖欠时，首先应向雇主提出支付要求，并尝试主动沟通协商。

***做了几天不给工资怎么办

1、法律分析：做***不发工资可以向劳动监察部门进行举报，要求对方支付工资并给予赔偿。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。

2、***不给工资去哪投诉***不给工资，是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。

3、如果单位仍在正常运营，向劳动监察大队投诉是维护您权益的有效方法。 根据《中华人民共和国劳动法》第48条，国家设有最低工资保障制度。最低工资标准由各省、自治区、直辖市***规定并报***院备案。用人单位必须保证支付给劳动者的工资不低于当地规定的最低工资。

4、劳动者权利保护：如果您在***工作中完成了规定任务，但雇主未能支付承诺的工资，您有权寻求法律途径解决问题。以下是您可以***取的步骤： 准备相关文件：确保您有证明工作完成和存在工资欠款的证据，如工作记录、银行转账记录、工资条或任何书面的工资协议。

5、***老板不发工资处理方法如下：双方可自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。双方协商不成可进行调解；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲载机构申请仲载。

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