招聘与面试技巧培训学校有哪些
私立学校招聘教师面试技巧和注意事项?
在私立学校招聘教师面试中,应注重以下几点:
1.提前了解学校的教学理念、学术水平和学生群体特点,以便更好地展示自己的优势;
2.在面试中要注意表现出自己的教学经验、能力和态度,同时尽量避免过于骄傲自满或者过于谦虚;
3.面试结束后,要及时向面试官表示感谢,并询问下一步的安排和注意事项。
教师招聘考试面试技巧之如何短时间快速备考?
针对于教师招聘面试考试的几种考试类型通常为:试讲、说课、答辩、结构化;试讲在近年来也逐渐成为了面试的主流,常见的试讲备考时间一般以20-40分钟居多,究竟该如何在短时间内准备好一篇优质教案呢?
其实,教案的要素是非常多的,比如说教学目标、教学方法、教学重难点等等,那在这么多的环节中,我们在准备时就要做到把握重难点,重难点所体现的环节就是教案当中最最重要的部分,教学过程,这一环节,不仅要求我们体现专业知识,还要体现对新课程理念的运用,现在我们强调最多的就是情境式、合作式教学,你要***用什么样的方式进行课堂互动呢?比如以情境式的,在课堂开始之初的导入环节,是用活动还是播放PPT,这个设计非常重要,往往呈现第一个亮点,之后的新授环节在和前面的衔接,怎样把知识点讲的非常简单、明了,通过练习、例题,让他认识到知识点是什么,并且掌握它。在这两个环节很好的把握之后,后面的环节就轻松多了。
同时在试讲过程中要注意:
1. 设计好的导入,好的开始是成功的一半,吸引考官的注意力;
2. 讲课过程中要有与学生的互动,主要有三种方式(自问自答角色转换、重复评价)
3. 试讲中要适当穿插新课改的理念。
其实讲好一堂课不难,重要的是大家要时时刻刻的努力,希望大家最后都可以取得成功。
公立学校老师面试技巧?
有些应聘者会忽视这一环节,其实招聘学校通知面试的电话就可以看作面试的开始,接电话的水平也可反映一个人的基本素质。如果电话是评委之一打的,你的态度如果生硬冷淡、反应迟钝,就会给对方留下十分不好的印象。接到面试通知的电话时语气要热情,接听中适时以小声的“好”或“嗯”等象声词表示自己的认真听,要确认面试的时间、地点及其了要求。接收完所有内容后应该礼貌地询问对方贵姓,对通知表示感谢,并等待对方先挂断电话。
2.注意自己语言特点
说话时,语句要流畅、声音富有活力,声音不能太小。若声音过小,评委会感觉你不自信,缺乏魄力,担心讲课时学生可能会听不清楚,也不太适合做班主任工作。回答问题要简练干脆。言辞含糊、态度犹豫容易给虚***的印象。对于这一问题的解决,可以适当放慢语速或适当增加语句之间的间隔,多赢得一点思考的时间。
3.着装得体
不要穿着邋遢,也不要穿夸张的奇装异服,要使自己的着装与教师的职业相适应。学生衣着简朴是正常的’不丢人,不卑不亢是面试评委喜欢看到的态度和气魄。
公立学校老师面试应该注意以下几点:
一是教态自然,初登讲台,难免紧张,所以一定先放松自己,给评委留下一个自信大方的印象非常重要。
二是抓住重点,面试一般都规定较短的时间,在较短的时间完成教学任务,一定要抓住重点,前期铺垫不要多,围绕重点展开教学越早越好,千万别等评委叫停了你还在啰嗦。
三是配合课件一定要简单板书,目前许多人因为使用ppt等先进设备,不在板书设计,实际上课堂上必要的板书是现代教学不可缺少的。
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