广东医院招聘哪个平台好

1. 广州三甲医院招聘条件？
2. 广东哪个科室医生最紧缺？

广州三甲医院招聘条件？

一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无不良记录;

　　2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业，须具备良好的医德医风、师德师风、职业道德;

　　3.具有应聘岗位所需的专业或技能条件;

　　4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件，应聘需要三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作;

广东哪个科室医生最紧缺？

那个科室都紧缺，而且说变就变，我儿子、媳妇在不同科室上班，本来说好今年回老家过年的（几年没回去了），后说科室人手少，没人上班，回去的事又泡汤了，他们都要上夜班，而已24小时不能回来，二个小孩（一个才几个月）留给一个老人带，吃喝拉撒，连饭都吃不上，真无奈！我们只能过一个这样的“团圆年咯”

最紧缺的科室肯定是大家都不愿去的科室，那肯定是儿科和急诊科，患者多，工作量大，待遇低，最重要的是工作风险太大，经常有被辱骂，殴打的可能性。医生虽然是个职业，但他们也是人，而且是经过多年寒窗苦读才换来的技术，如果救死扶伤都要承受被骂，被殴打的风险，那谁还愿意去干？ 同意我观点的请关注我

广东儿科医生紧缺，而在粤西东北，产科医生较为紧缺。近日，广东省卫计委主办了两场招聘会。不少医院招聘负责人表示，他们医院一年分娩量约4000，但只有15个产科医生。

需要指出的是，广东也是儿科大省，部分儿科医生连上厕所的时间都没有，据说有个医生一天就看了198个病人。

在一些人看来，之所以儿科和产科医生紧缺，是因为他们的付出和所得不符。在现有医疗体制结构下，无论是儿科还是产科，都难以创收。所以在考核时，往往被其他科室少很多。

目前，广东加强对边远乡镇的医疗扶持，每人每月岗位津贴达到1000元，而对于全科医生更是每年6万元的资金补助。

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无可厚非是儿科，然后就是急诊科，儿科是哑科，病情复杂，诊疗困难再加上家长不理解，烦躁，造成医患矛盾相当多，让儿科医生如履薄冰，同时儿科患者多，待遇低是众所周知的，所以各大医院儿科都缺医生。急诊科稍微好点，但也是医患矛盾多发地带，医生过度疲劳，等等原因，引发调科或者辞职。所以请各位尊重医生，善待医生，好的医生是我们生命守护者。

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