招聘平台买了会员能退吗,招聘平台买了会员能退吗安全吗
huangp1489时间2024-12-15 05:57:32分类招聘平台浏览28
招聘网年费计入什么科目？
答：招聘费计入管理费用，也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理费用、营业费用、主营业务成本等。
招聘费用可以记入管理费用——招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用又属于人事部门使用的费用;所以应当记入管理费用科目里的。 会计分录如下：
借：管理费用——招聘费
贷：银行存款/现金
已经和公司确定入职时间，上交离职证明和体检报告，但发现平台上我这岗位的招聘信息并未撤下，这是为什么？
很多单位的招聘都是常年招聘，一方面是储备人才信息，另一方面也是留有后手，万一哪个岗位的人员突然跳槽，立即就可以通知面试招聘补位，不至于发生岗位缺人的情况。
企业在网站上委托招聘、发布招聘信息，一般都是购买年会员的，而且根据不同的会员价格发布的岗位数也有限制。比如单位购买了五个岗位，他发布一个总经理助理的招聘信息，就用掉了一个岗位额度。即使他撤下了这个岗位，也不会增加岗位额度，而且岗位一旦发布，这岗位的名称和招聘要求就不能变更。所以很多单位就把这个岗位常年挂着，反正也不会再增加成本，还能储备更多的人才信息，何乐而不为呢？
所以不必多想，努力工作吧！
58同城招聘平台收手续费是合法吗？
你好，58同城的会员服务费是根据城市来的。像一线城市深圳这些人力资源公司招聘一年要3万呢。而且还要19800的押金。 其实合理不合理要自己根据自己岗位招聘情况来核定，因为这是市场交易行为！别人无法为你判定。其实58的免费模式也可以，关键是看你怎么去用。
boss直聘vip有用吗？
这需要具体情况具体分析。不同的人、职务和职业发展阶段会对vip服务有不同的需求。
如果您对某个职位或公司非常感兴趣，可能会考虑购买vip服务，以获取更多的招聘信息和更好的职业建议。但是，是否购买vip服务取决于您个人的需求和预算。
您可以在了解vip服务后，仔细评估其性价比，以做出符合自己的决策。
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