网络招聘平台盈利能力分析
huangp1489时间2024-12-14 16:46:11分类招聘平台浏览66
导读：有人说招聘求职暗藏百亿市场，做个招聘小程序能赚钱吗？一般人才网靠什么赚钱？有人说招聘求职暗藏百亿市场，做个招聘小程序能赚钱吗？当然可以实现创收，他相比较其它会发挥很多它的优越性，以下列出几点1、社交传播小程序位于微信生态之内，除了“简历大厅”内主动搜索，还可以通过HR转发，借助聊天会话和朋友圈进行社交裂变，同时……...
有人说招聘求职暗藏百亿市场，做个招聘小程序能赚钱吗？
当然可以实现创收，他相比较其它会发挥很多它的优越性，以下列出几点
1、社交传播
小程序位于微信生态之内，除了“简历大厅”内主动搜索，还可以通过HR转发，借助聊天会话和朋友圈进行社交裂变，同时配合推荐奖励，往往能在短时间内触达更多潜在目标。
2、成功率高
相比传统招聘网站陌生化的信息交换，小程序基于熟人人脉传播，岗位人选的匹配度和转正率要高出不少，而这正是企业招聘最看重的一点。
3、成本更低
（图片来源网络，侵删）
对于为数众多的中小企业而言，招聘网站的高昂收费几乎到了难以承受的地步，而招聘小程序由于开发和运营的成本更低，可以以极低的成本为企业提供招聘服务。
二、招聘小程序如何赚钱？
（1）企业入驻
（图片来源网络，侵删）
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万事都有相对性，同样的项目有的人可以挣钱，有的人却赔钱，能不能挣钱，做个小程序可以给您提供一种赚钱的方法，具体的还是需要自己努力的，只能说小程序是目前比较火热的项目。
一般人才网靠什么赚钱？
人才市场有收入的项目有：人事代理费（档案托管、户口挂靠、职称初定、证明材料）、企业招聘费用（网上招聘、现场招聘、广告投放）、网站盈利（信息发布、广告投放）、人才派遣盈利（代理招聘员工、发放工资、办理社保等）。
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