不正规的行业招聘平台
huangp1489时间2024-12-12 18:46:45分类招聘平台浏览29
boss招聘农产品操盘手正规吗？
不正规。近日，青岛证监局发布警示，提醒广大投资者防范非法证券期货活动风险。根据提示，近期，一些投资管理公司以及资产管理公司频繁在58同城、BOSS直聘等网站上发布操盘手、操盘员招聘广告，鼓吹到公司应聘并经过培训后可月入过万，且不要求学历和工作经验。
现在很多招聘网上都是中介公司，并且大部分都是黑中介，对此你怎么看？
中介可以解决信息不对称性，是可以提供服务创造价值的机构。因为门槛低，进的很多，因为难度大，出的人也很多！很多机构没有执照，非法经营，这跟社会治理，制度不完善，***监管有关系，监管也是要成本的滴！随着社会发展，问题会得到解决。在此过程，建议去有执照，诚信经营的企业去工作，这样才可以做的长久，有一个顺利的人生道路！
人贵在有自知之明，一般这种招聘都是承诺高薪各种***而且说工作轻松月入过万之类的，正确审视自己，看是否有这个能力，达到月入过万，现在的营销社会你的收入与你能创造的价值是直接挂钩的。不一定是黑中介也不一定是骗子，看你是否有能力达到别人的要求。我们中介公司有的收入两三千有的月收入四五万，这不是黑中介也不是不同的待遇，同一个公司享受同一个政策看你自己的能力了。动不动愤恨社会的都是生活在最底层又不思进取的人。
公司挂的名称和在招聘网站上用的名称不是同一个，这公司可信吗？
也不能说不可信，最常见的是劳务派遣，不要觉得劳务派遣就是克扣工资的专属名词，很多***机构的窗口，公检法的文职都是三方派遣合同，比如中石油招聘一个岗位签合同就是劳务公司，但是工作地点和工作内容都是中石油，劳务公司只管人事关系，管理还归中石油。
如果不是这种关系也有可能用公司的账号给朋友公司招个人[呲牙]我这样干过，但是都在工作内容里写清楚了，不是每个公司都买套餐的[呲牙]
我的观点是这种公司是存在的，可能是出于经营行为或者品牌使用方面的需求才会出现这种现象，在应聘时如果条件允许尽量对招聘公司做初步了解，像工作环境，工作内容，人际关系，劳资待遇等，其实大家一直有个病急乱投医的现象，记住，是双向选择，我建议要入职就要干点什么，别有暂时先干着，有好机会再跳槽的想法和做法，否则，成功的机会也减少了
半辈职场深似海，一生事业待从头。我是埃贝索管理咨询的Kevin老师，埃贝索合伙人，企业HRD、资深管理咨询顾问、企业高级培训师、国际一级人力资源管理师、国际企业教练，很高兴回答这个问题。
公司挂的名称和在招聘网站上用的名称不是同一个公司，可不可信？
这个问题，我给你分开来回答。
为什么出现名称不一致。
一般有三种情况：
现在好多公司***用都快排子一套班子多块牌子的运作方式很常见的运作方式很常见。也就是同一个老板，同一个管理团队同时管理多家公司。考虑到节省招聘费用，不会把每个公司都放在招聘网站上招聘，而是用其中某一家公司来统一招聘。
第二种主要是在一些劳务派遣的岗位上面。都是由劳务派遣公司来进行统一招聘。集中在生产，客服，销售等类型的岗位上，公司也都是一些知名的大企业，劳务派遣公司为了提升招聘效率，所以都会***用客户公司的名字来进行招聘。
还有一种情况就是针对一些高端岗位，有猎头公司代为招聘。猎头公司在发布的[_a***_]都是以自己公司的名字来发布，但实际上入职的公司都是客户公司。
这些公司可不可信？
总之只需要记住一点，你入职的是哪家公司？你的劳动合同是哪家公司，跟这个公司谈好就行，至于是哪家公司招聘，基本没有太大的关系。
在一些招聘平台找工作，到底靠不靠谱？
首先，要看你用的哪家招聘平台。现在互联网信息发达，对信息发布者的要求也不高。有的平台都不进行发布者资质审核，所以造成网上信息良莠不齐，夸大宣传，虚***宣传的很多，所以在网上找工作要谨慎，条件允许尽量去实地考察一下再做决定。
1，前程无忧，成立于1999年，2004年在美国纳斯达克上市。全国104个城市有分支服务机构。网站致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。曾多次被评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
2智联招聘，创建于19***年，面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力***服务。首创人力***高端杂志《首席人才官》，拥有***颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证。
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