平台算法工程师招聘信息
huangp1489时间2024-12-11 19:51:21分类招聘平台浏览105
华为算法工程师招聘流程？
华为作为一家知名的科技公司，在招聘算法工程师时通常会经历以下流程：
1. 网申：首先，你需要在华为的官方招聘网站上进行网申。填写个人信息、简历以及其他相关表格，并选择申请的职位为算法工程师。
2. 简历筛选：人力资源部门会对收到的简历进行筛选。他们将评估你的背景、技能和经验是否与岗位要求相匹配。
3. 笔试或在线测试：如果通过简历筛选，你可能会被邀请参加笔试或在线测试。这些测试主要考察你的技术能力、编程能力和算法基础。
4. 技术面试：在通过笔试或在线测试后，你将进入技术面试环节。通常会有一轮或多轮技术面试，面试官会询问关于算法、数据结构、机器学习等方面的问题。他们还可能会针对你的项目经验和实际应用能力进行评估。
一面（业务面）：
编程语言：问我主要掌握什么语言？MATLAB，LabVIEW，java, Python, C++，VHDL. 对j***a更熟悉一些。
提问环节：
掌握什么框架？Tensorflow 和 Caffe。
如何理解深度学习？
问了hashmap的特点？
我提到了自己经常使用鲲鹏服务器和华为云来进行训练，面试官比较感兴趣。就聊了一会。
问你觉得自己有什么优势？我说数学功底好，高等代数，数学分析我都取得了A的成绩，更方便理解算法原理。
为什么感觉一些大厂招聘算法工程师工资普遍比开发工资高？
2020年3月底，职场网站脉脉发布了《人才流动与迁徙报告2020》，其中有数据显示：
互联网行业之中，就业竞争度最高的岗位前两名都是设计师岗，分别为UI设计师和视觉设计师。而算法类岗位的就业竞争度最低，行业人才基本仍处于供不应求阶段。
上图很清楚的展示，在最紧俏的岗位之中，有一半都被算法类的岗位占据着，这充分说明，算法类的工程师还比较缺乏，故而获得高薪是必然结果。
就如同很多朋友说的一样，算法工程师能干的活，开发工程师是干不了的，但开发工程师干的活，算法工程师却是可以胜任的。
这是因为算法工程师是一个非常紧缺且需求量很大的职位。算法工程师不仅要拥有高超的编程技能，还要对数据科学、机器学习、深度学习等领域有很深的理解。这些技能组合在一起形成了一个非常有竞争力的人才，使得大厂对算法工程师的工资定价非常高。
另外，算法工程师所负责的工作对于公司的商业价值至关重要，因此公司会选择更加宝贵的人才去完成这样的工作。比如说，算法工程师可以开发更高效的推荐系统，提高用户的留存率，也可以开发出更准确的识别系统，减少对人工审核的依赖。因此，大厂对算法工程师的工资设置非常高，以保证这些人才的留住。
一般而言，算法工程师的工作内容涉及到更加复杂、技术性更高的算法设计、实现以及优化，因此具有更高的技术含量，需要更高的专业素养。这就要求算法工程师必须具备较高的数学基础、编程技能、逻辑思维能力和算法知识等方面的综合素质。
此外，算法工程师的工作职责也更加多样，需要涉及到多个领域，如机器学习、数据挖掘、计算机视觉等，因此具有更强的适应性和更高的技术难度。
因此，很多大厂都会针对算法工程师的职位给出较高的薪资待遇，以此来吸引更优秀的人才加盟，以保证公司的技术实力和竞争力。
总的来说，算法工程师的工作难度更高，技术含量更高，工作职责更加多样，因此薪资待遇也会更高。
看了下面清一色的贬低开发的！我只能说句真是不知者无畏，在前几年没大数据的时候ai没出来吗？算法这行业就是ai的发展衍生出来的，ai得益于大数据的发展！你们所说的开发包含大数据开发工程师吗？不管是app，web开发，领域不一样，差的太多了，不管是初级中级高级，就算都在crud，就算有轮子，你也要会使啊！2年和4年写出来的代码能一样吗？jdk的新特性，j***a开发平时常见的坑，jdk不同实现的性能，jvm的参数调优，数据库的版本，根据业务数据量，数据分库还是分区，shell脚本，针对微服务的容器的部署,整套系统链路的***的监控！微服务的治理，服务的降级等等扯不完的东西！这些轮子够你吃一壶了！系统的开发部署运维，这些是资深开发需要会的！各种组件netty，mq，spring全家桶等等一系列的东西！还有大数据相关的数据***集分析等一系列组建，这都是开发要学的！慢慢学吧！开发简单吗？
开发不简单！初级开发简单而已！
我用通俗的语言来回答这个问题。开发工程师很多的是利用逻辑来编程，都是大方向的简单逻辑，没有那么复杂。
在软件编程中，[_a***_]最核心的就是算法，有多重要呢？就像电脑中的CPU一样。
开发工程师可以把程序的大框架构建出来，但是如果没有算法，就是一个空壳子，我之前在国内某行业龙头，国内五百强企业工作，算法是由几个剑桥回来的博士搞出来的，一般人真搞不定，那么什么是算法呢？其实就是计算公式，看计算什么，尤其是涉及到化学变化的东西，很难计算。大家还记得高中学过的力与速度的公式吧，是不是很经典，这个公式看起来简单，但是创造出这个公式非常难，现在的算法比这个公式更加复杂，涉及各种高等函数，有点像数学模型。
所以有人说数学是一切科学的根本，这句话不是没有道理的，高等数学建模、统计学、概率学等的运用越来越频繁，这方面人才的需求也越来越多。
就目前来讲，算法岗位比工程岗位就是火，所以薪资相对会高一些，这是市场行情。
但是，对于校招来讲，算法岗位比工程岗高的原因除了行情之外，还有一个原因就是：算法岗其实对于经验的要求相比于工程岗低很多，毕竟算法岗更考验的是智商，算法能力在大学就能学的差不多，毕业后到公司上手更快。这属于能力范畴。
工程岗就不一样了，工程岗在学校培养的还是更多的理论，工程岗需要经验，需要时间去积累，在学校是培养不了的，所以，从这个角度来讲，起点的工资，工程岗就比算法岗低了。
但是，这并不意味着你做工程岗在未来也会比算法岗低，所以，毕业之后，随着自己能力的提升，经验的提升，工程岗也能获得高薪。
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