发散观点类面试答题技巧

1. 面试的分组讨论大概是什么样子的?考官提问交流形式，大概问那一类问题？
2. 面试如何保证答题方向不跑偏？

面试的分组讨论大概是什么样子的?考官提问交流形式，大概问那一类问题？

分组讨论，俗称无领导小组面试

通常是让面试者自由发挥

考官过程中不会提问，但会观察大家表现

最后总结时可能围绕大家表现提问

问题比较发散，没有统一的问题。

你需要注意好好表现，有自己的主张

面试如何保证答题方向不跑偏？

一个简单的方法，不光能用在面试，也能用在今后的工作中，避免执行老板的任务时也不跑偏，分享给你。方法的名字叫做：共识确认

在面试的过程中，如果遇到了一些比较复杂的问题，由于对回答范围的不同理解，自己和面试官知识背景、专业素养等方面的不同，很容易由于抓错重点就回答跑偏了。解决这个问题最简单的方法就是“复述”。对方提问之后，或者自己回答的过程中，用自己的语言把对方的核心问题再用自己的话描述一遍，请他确认你是否真正理解了问题的意思和答题的方向。回答完后，再跟进了解一下面试官的反馈，确认自己和面试官在回答方向上是达成共识的。

举个例子，面试官想让你谈谈对某项业务的看法，在开始回答之前，你可以说：

· 您的意思是在某某状况下，我对某某会***取什么行为，是吗？

· 您指的是在A情况下的考虑，还是B情况下的考虑？

回答中途，你可以说：

· 我对这方面是这样想的，您还希望我说得更深入些吗/您还希望我说说某情况下的观点吗？

回答结束，你可以说：

紧扣题目。通常我们讲发散思维，就是尽可能说多的点，这样容易跑题。之前话题作文比较火，给个话题，自选角度进行阐述就好。但近几年的题都越来越倾向准确。在有的考试中要求写作文，尤其是职业类的考试中虽然有的不是直接给定题目，但是有一定的倾向的，这时候如果就要结合自己的职业方向来写，这样得高分的可能性高一些。

同样在面试中，用人单位看重的是一个人的专业度，所以在回答的时候针对给出的问题，尽可能的答得细致些，展现自己的专业读，对问题进行深度解读，突出自己的优势。

可以针对自己的专业，找一些面试中可能问到的问题，提前准备，向有经验的人学习。也可以找一些面试的视频来学习，逐步思考答题方法，总结出一套自己的答题模式。

在平时多加练习，可以模拟面试场景，这样可以提高自己的自信。面试时容易紧张，模拟面试场景可以在面试时从容应对。

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