招聘会观察,招聘会观察报告

1. 怎么调查一个公司的情况？
2. 面试时最佳的穿着应该是怎样的？

怎么调查一个公司的情况？

调查一家公司的方法

1.网络研究：可以找到公司的网站、新闻报道、社交媒体帖子等，了解公司的历史、产品、服务、市场表现等。

2. 电话***访：可以联系公司的客户、供应商、合作伙伴等，询问他们对公司的看法和评价。

3. 实地访问：可以参加公司的展会、会议、招聘会等活动，观察公司的宣传、人员、装修、设备等。

4. 文献研究：可以查阅公司的财务报告、公开文件、市场报告等，了解它的财务状况、竞争优势、市场趋势等。

5. 实地调查：可以前往公司所在地，观察公司的办公环境、员工***、管理制度等，了解公司的文化、领导风格、员工满意度等。

可以通过多种途径调查一个公司的情况。
1.可以通过在线网站和app了解公司的基本信息，如公司所处行业、注册资本、成立时间、股权结构等等。
2.可以通过公司官方网站了解公司的产品、服务、文化、使命等详细信息。
3.可以通过咨询公司的员工或前员工了解公司的运营状况、公司氛围以及职业发展等情况。
4.可以通过调查企业的社会责任、信用评级以及所处行业的市场状况等多方面的信息了解公司的情况。
调查一个公司情况需要了解公司的多项信息，除了上述几种途径外，还可以通过研究公司的财务报表、新闻报道、市场竞争情况等途径进行进一步调查。

面试时最佳的穿着应该是怎样的？

一、看行业，艺术、广告、设计、时尚、美容等这些行业是彰显个性的行业，打扮得越时尚越漂亮越吃得开！这个时候就随心打扮，赶超潮流的，前卫艺术的、展现自我的，统统都行。 但是机械啊技术啊数学啊医药啊那些严肃的行业就尽量别那么特立独行了。

二、看企业性质，国企可千万别戴着墨镜大金链子大耳环穿着皮裤皮毛之类的去面试。

三、还看面试的职位。像我们混合所有制的公司，设计师穿得多夸张都行。但是商务PD一定是西装革履的。技术开发部的男生们无一例外的格子衬衫，前台小姑娘每天穿优雅的职业装…

关键字 就是 得体 吧。

一套好的面试装束是通过一场面试的基础准备，通过一个人的着装，HR可以判断他的气质、性格、品味以及对这项工作的重视程度。好的面试穿搭会让你自己在面试时更加自信，在面试官的眼里的形象也会有大幅度地提升。面试着装的总体原则是整洁美观，大方得体。

求职者的仪表，必须修饰得干净整洁，绝对不允许不修边幅。男生要理发剃须，女生则要注意整理好发型。面试时所穿的衣物，务必要无污迹、无破损、无褶皱。

修饰仪表，必须围绕面试这一中心进行。选择发型与服饰时，切忌过分前卫、摩登或是刻意地追求怪异、新奇。

如果去机关、事业单位或大公司面试，男生最好穿西装，女生最好穿套装、套裙，化妆宜淡，发型宜雅，首饰佩戴以少为佳。

当然了，并不是所有的面试场合都要穿正装，在一些偏向轻松氛围的公司面试时，类似于互联网公司，广告公司等一些十分注重创意和想法的企业，未必需要穿得太正式，有的时候过分的讲究可能会弄巧成拙，而过于正式有时候反倒会给面试官带来压力，一套商务休闲装可能是更好的选择。

1.穿衣风格太显潮流 。

2.打扮可爱、过于花里胡哨 。

3.浓妆艳抹。

4.***暴露 。

5.穿着过于成熟。

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