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huangp1489时间2024-12-10 09:40:07分类招聘平台浏览30
一个文案策划工作者，如何让自己月薪上万?目前可以拿到5000offer？
发挥你的特长，可以利用今日头条，抖音专注垂直领域，月薪过万，值得期待！我通过最实际的经验并结合对整个行业的了解，回答下这个问题。
一个文案怎么才能月薪过万呢？
互联网企业的薪资一般会比传统企业高很多，金融企业也是，你在找工作时尽量找这类企业，配合你的经验，也更容易拿到高薪水，有些企业起薪就过万，而有些企业顶薪还不过8000，这就是差距。
这些一般是广告公司，因为广告公司加班严重，有时可以让你加班加到吐，当然工作量也大，这类公司属于“多劳多得”，年轻时可以考虑进去熬两年。
所以基本上，如果你在北京上海广州深圳等城市，过往经验与互联网、金融企业要求的匹配，有3年+经验，爱学习文笔OK懂品牌（互联网公司的文案需要懂品牌），基本过人过万不难，这是我个人的经验。
二. 若不在一线城市，也不在互联网企业，怎么办？
若你不在一线城市，也不在互联网金融企业，如何获得更好薪水呢？
你好，我是飞翔的川哥，一个从苦逼到牛逼的中年职场人。很高兴回答你的问题。
川哥我也是文案策划出身，摸爬滚打多年，这个职业虽然苦逼，但可以明确的告诉你，月薪过万真的不难！两个路径，你自己选择：
5000月薪的文案策划，只能算是二线城市中小企业的平均收入水平，上升空间还很大。只是，你要明白一个道理：是金子总会发光不***，问题是，有多少人看见了？
所以，要包装自己，让更多人看见你的光芒，如获至宝的把你放在博物馆的聚光灯下！这个博物馆，就是你价值倍增的平台。
操作方法：
IP第一层理解是“行文风格”。风格不分对错好坏，只要背后的逻辑正确，任何一种做到极致都能见血封喉！不得不说，当下流行的“段子手”优势相对明显，参见江小白、杜蕾斯、瑞幸、哈啤这类。
IP第二层理解是“人格与内涵”。所谓文如其人，知行合一。行文由人格而来，态度和价值取向也是你的“超级符号”。打比方说，咏春是风格，叶问是人格，咏春+叶问=IP。
2、扎根一个领域，放大你的IP
你好，我现在刚做了一个文案。关于你所提到的事情，想聊聊我的一些看法。
首先，文案的策划要有目标前景
所谓的文案策划是具有方向性的，先通过文字来具体规划每个程序。也就是说，某个工作或者是项目在具体执行前，先用文字来规划怎么样的一步一步开展工作。设计这个文案的时候，它是有针对性的，针对于某一领域或者是某一群人，寻找适合产品的消费者群体。这是文案策划的目标。
第二 文案策划的时效性
一个好的文案，它是紧跟着潮流发属步伐或者是引领潮流的。比如说你现在创作一个销售录音带的文案，即使你认为这个文案十分完美，估计也没有人会接受。为什么？因为它没有时效性，已经过时了。
因此，时效对于文案来讲，就是价值，引领潮流的价值。
第三 好的文案需要付出汗水才能有高回报
我现在手头上做的文案已经做了三个多月，也就是在疫情隔离期间就开始做到现在，期间作了三次很大的改动。为什么呢？因为刚刚开始的时候只是一个想法，当真正做起来的时候却发现有很多方方面面的东西缺乏认知，于是我认真的查资料，逐渐构思出一个整体文体框架。当把这个框架规划起来后，我遇上了一个难题，就是推广以后如何实现网络收费？这个问题不解决的话，将会是前功尽弃。为了解决这个问题，我花了整整一个月的时间来尝试，最后和一个朋友聊天才悟出来会员制，最终完美解决，被公司重用。所以说想要有高的收入，必须要付出相应的代价，而不是说你想要一万块就一万块的。
最后 文案策划的推广，要有实用性
你做的文案策划好不好，不是凭自己嘴巴来说的，是由广大消费者说了算。只有消费者认可了你，文案的策划才能成功。如果文案说的天花乱坠，脱离实际，不靠谱，得不到消费者的认可，那么你的文案策划是失败的，毫无价值可言。
因此，我想说的是，文案策划工作者的工作是辛勤的，你不能够一开始就想得到别人开多少多少的价钱给你，而是你文案策划推广后，别人因此得到了多少收益，那时候才能确定你的价值。
这些是我个人的一些想法，也欢迎各位来关评论。
文案是一个比较宽泛的分类，舟之曾经一句文案得到过15k的奖励（公司内部招标一个产品的solgan）企业内部的企宣、自媒体、市场部中策划+社群营销都是文案适合的岗位。从职能以及变现能力上，市场部中的文案岗位可能未来上升空间更大，从一般维护型文案（自媒体、社群运营）到策划商品以及项目、品牌的核心文案这需要更高的营销技能，这样的文案工资非常高。举例：杜蕾斯的文案，月薪30-40k.
在自媒体平台选择自己擅长的领域知识分享、答疑解惑。持续输出有价值的，这也是增收的途径。自媒体平台可以实现你的睡后收入，做的好会超过你的主业收入，月薪过万是可以实现的。
猪八戒网等等平台都会有适合你的项目任务，如果合适可以尝试接活完成，文案的工作比较宽泛，适合的项目还是比较多，中标后还是有收入的。
以上不是让你更多的精力放在副业上，而是锻炼自己的机会，并且可以增收。主业才是你更需要去打磨以及沉淀的。上升的下一个职位需要你有什么样的能力，平时就应该学习充电。
下一个晋升职位，现在就作准备
位置决定票子！单纯的文案工作除非向杜蕾斯那样的企业，或者你确实优秀的拔尖。大多数情况薪水是有明显天花板的。所以未来的发展方向在上面舟之已经提过了，可以向市场部企划部的管理岗位转岗，需要自己补充更多的技能，从管中窥豹到纵观全局的看生意。岗位变了薪资也会有大幅度上升。
曾经的职场事故，都会变成成长后的人生故事。
欢迎【关注】舟之的职场课，干货多，屁话少，帮你职场排雷。
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