泰国华为本地招聘网站有哪些
huangp1489时间2024-12-07 18:51:22分类本地招聘浏览17
华为手机泰国可以用吗？
可以使用的。这手机是有全球通型号的，你可以放心的使用的，同时你需要在泰国单独办理一个手机卡才能够使用，因为你现在使用的这个手机卡是中国境内的并且没有开通漫游的，如果你想使用这个手机卡，就需要开通漫游费用，资费还是比较昂贵的。
华为员工的薪资水平如何，工作压力有多大？
以前在华为工作四年，大概谈谈华为的收入情况：
1.职级高 薪资高
（1）13级是个分水岭
华为内部都分岗位级别的，13级以下是操作族员工，从13级开始是研发市场等员工，刚毕业的本科生是13级，刚毕业的研究生是14级！待遇也是差很多的！而且操作族也很难升到13级！
（2）每级收入差15万
差不多是每个职级相差15万收入（税前），也就是13级年薪在20万左右，14级在年薪35万左右，15级年薪在50万左右！
现在职级升起来也快，刚毕业本科生工作四年，优秀的可以升到16级了！
2.绩效好 收入高
（1）绩效决定年终奖
华为绩效分为五个等级，A是优秀，B+是杰出贡献者，B是一般贡献者，C是被淘汰者，D是贡献低下！
曾经在华为工作五年多时间，那个时候工作压力较大，收入还可以，也确实学到很多有用的东西，认识了不少朋友；现在的工作环境比我们当时好很多了，待遇在国内以及外企都是不错的，谢谢。
华为的薪资水平一定是没得说，业内都知道。
就是工作的压力听说也大，这个收入跟付出成正比。这个在哪个行业都合适。
之前听说一个笑话，一个同学入职华为后，一年都没有任何消息
就像人家消失一样~！ 哈哈，这个就说明华为压力还是很大的。
但是说实话，年轻拼一把，年老的时候才不后悔。不要怕压力，要怕钱给的不够。
华为是国内最成功的企业之一，也是很多求职者向往的地方。人都是趋利的，越多人向往的地方，肯定是有利可图，比如钱，比如名，比如权。但同样的，老板给予你的越多，你要付出的肯定也是越多。
认识一位研究生毕业的朋友，他于2003年加入了华为，一直在华为工作到现在。他有两个小孩，太太是全职妈妈，在深圳买了三套房子。他在国内的工作时间很短，一直都是被外派到不同的国家，印度、泰国、英国、美国等地方。现在是被外派到英国，他把太太和孩子都接到了英国，小孩在英国读书，据说公司有一定的补贴。每年的工资加上股票分红，活得很滋润，可以算得上是人生赢家之一。
前几年，流传着一个故事，华为某高管因为家庭的原因提出离职，任总劝说他离婚，全力专注工作。这事情可以从侧面反映出华为的文化的某些点。狼性，是华为很早之前就提出来的，也一直奉行。对自己狠，对自己凶；对敌人要更加的狠，更加的凶。加班是华为工作的必要组成部分，压力是华为工作的必要元素。
认识了很多的校友，加入华为没多久就离开了。因为熬不住，感觉没有了生活。华为常年都在招聘，不断的招聘。一是因为业务一直在高速发展，另外一方面也是人员流转率真的高。
员工需要拿到高薪，但老板每支付的一分钱都是需要回报的。有能者，吃得苦的人，或者更适合华为的工作。
企业员工多为两点，他们没有更多的奢求，一是为了薪资，有了薪资才可以养家糊口，二是为了尊颜，企业领导只有爱护员工，尊重员工这个企业才会有凝聚力，这个企业才会长胜不衰。真正的企业家任正非这两项都做到了。
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