直播带岗精准招聘平台
全国政协委员周汉民建议考虑将「互联网招聘师」纳入国家新职业,如何看待「直播带岗」这一新型招聘形式?
互联网招聘师是个新名词,其实,就是在网上直播推销和做广告的直播人员。它是建立在网络平台上的一种营销工具。做得好收入不会少,门槛也低。缺点是缺乏监管,容易出错。只要个人能把握好度,在法律允许范围内,合法经销和合法营收,是个能养家的新职业。
看了半天,才知“互联网招聘师”就是网络带货主播。
作为当前,巜***工作报告》指出支持发展平台经济,此时此刻对其中之一的带货直播进行规范管理就显得十分必要。
因此,我完全支持把互联网招聘师作为国家新职业。
这就需要制订职业操守和职业规范,让这个职业提高水平,从而提高这个职业的社会地位。
从目前来看,正是由于没有这个,造成了良莠不齐,进而影响了这一个平台经济的发展。
比如还打广告的辛巴志样,粉丝超1000万,一时火遍全网,但却被永久封号了。
为什么呢?
这就是因为直播带货中违反了法律法规。
这从反面说明了如何加强规范管理的重要性。
这个建议欠考虑!直播带岗,欺骗性很大!现在网络直播遍地开花,乱象丛生,虽然发展很快,是新生事物,但其隐患也不能低估!
为什么呢?凡是一哄而上成为热门的事物,往往依法监督跟不上!开门直接招工,还有许多欺诈行为,何况虚拟的网络乎?
漯河市下次人才招聘市场是几号?
人才市场1月16日正式开启“漯河市新春网络招聘月”活动,时间延续到2月28日,求职者可登录网站进行岗位查寻或参加现场招聘活动。
除线上招聘外,正月初七(1月28日)将举办首场新春现场招聘会;正月初八至初十(1月29日—1月31日)将举办为期三天的“县区专场现场招聘会”;正月十一、正月十二(2月1日、2日)将举办“直播带岗”活动;正月十六(2月6日)将举办2023年春风行动及就业援助月现场招聘会。预计参会单位将达到500家,可为求职者提供各类就业岗位2万余个。同时,从正月十六(2月6日)开始,漯河人才市场恢复逢六逢九现场招聘模式(每月6日、9日、16日、19日、16日、29日,不含节***日和周末)。
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