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金蝶数据运营的面试技巧

huangp1489huangp1489时间2024-12-06 04:22:10分类面试技巧浏览27
导读:请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么?后来安排的工作怎么样?会计如何提高实操能力?请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么?后来安排的工作怎么样?现在很多培训机构就是靠类似于 金蝶 用友 这样的国内大品牌企业吃饭的,假如不是经过正规面试进入到用友实施部的话,那么,其他公司的实施,一般都是做低级版本的实施,通常都……...
  1. 请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么?后来安排的工作怎么样?
  2. 会计如何提高实操能力?

请问参加用友ERP软件实施顾问培训么?后来安排的工作怎么样?

现在很多培训机构就是靠类似于 金蝶 用友 这样的国内大品牌企业吃饭的,***如不是经过正规面试进入到用友实施部的话,那么,其他公司的实施,一般都是做低级版本的实施,通常都是代理商可以做的产品

所以,对于以后的工作 你是面试进入 用友 的话,那么,恭喜你,通过培训的话,工作是有保障的。

***如是其他培训机构,那么,这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。 通常都是一些小的代理公司提供的工作了。

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(图片来源网络,侵删)

会计如何提高实操能力

首先如果你预算够的话,可以报名实操班,这是目前最快速提高实操能力的办法

其次就是去公司当助理会计,从基础的工作开始做起,虽然会累,但是也可以学到很多东西哦,只是学习周期会长一些,可能需要1年左右~

两步快速提升会计业务实务操作能力

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我花了两个月掌握做账、报税和财务软件,而且还是在职。所以,遇到“快速上手”之类的会计实操问题我就想来分享下,因为长线的经验没有突击的经验我很足够

其实学习实操一两个月的时间就足够了,即使对没有经验的小白来讲,科学的安排学习时间和详细的学习计划,是完全可以掌握实操的。

1、学实操慢的原因

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第一:没有人带!!!

不是每一家公司会无私奉献教你学实操。我刚毕业那段时间,一共面过15家公司,没有一家是不要经验的,尤其是大公司不仅要求证书,也非常重视实操经验。我当时算是遇到一个比较好的老板,可以有一份工作,但我不会整理凭证,每次问带我的主管,他都会给我一记白眼,随便指了两下打发我,交了上去领导说***的啥也不是,上了半个月天天加班到十点,夜是没少熬,能力离做账差的还远着呢。

第二:自学效果太慢!!!

自学没有学习方向,学习效率特别低。知道能力不足后,我尝试过自学,每天回家的地铁上会用手机老师讲怎么做手工账,利润表、现金流量表怎么填,回家再打印模拟账,自己练习做,感觉自己理论课听的挺明白的,但上手的时候还是会卡克,对照答案感觉不对,但不知道错在哪,浪费了一个多月,在工作中也没用到。

2、加快学习实操速度的方法

第一:报一个实操班

以下是一些提高会计实操能力的建议:

  1. 实践:最好的方法就是不断地练习和实践。可以通过模拟企业账目或参与实际的工作项目来锻炼自己的实操能力。
  2. 学习软件:掌握会计软件,如金蝶、用友、SAP等,这些软件可以提高你的计算速度和准确性。
  3. 加强沟通:会计工作需要与其他部门密切合作,因此良好的沟通技巧对于提高实操能力非常重要。
  4. 学习法规:了解财务法规和税收法规等相关知识,可以帮助你更好地掌握实操技巧。
  5. 持续学习:会计领域的法规和实践经验都在不断变化,持续学习可以使你保持更新和专业化。
  6. 参加培训和认证考试:参加培训和认证考试,如CPA、税务师、职称等,可以提高你的专业水平和实操能力。

“会计实操完全可以自己学,不花钱就能学会,没必要浪费钱”

多少人是被这句话给坑了,经济成本投入确实不高,甚至是零,但时间、精力的投入是多少金钱都换不过来,最重要的是目的也没达到。

步入正题:

题主是没有老会计带,而我是老会计不愿意带,总之就是在公司学不到会计实操经验,只能自己学。我最开始准备学实操的时候就是被开头那句话吸引的,想着零投资就能掌握实操经验,心里那叫一个美滋滋,学了一段时间以后才发现自己被这句话坑了。

一、实操学习的背景

大学的时候考过了初级会计证书,CPA也过了两门,个人感觉理论基础还是挺能抗的,毕业之后去了一家建筑类公司从出纳开始做,3000块钱底薪,没有任何补贴,转正工作半年以后才开始交五险一金,当时想着只要能学到经验,前期给公司当廉价劳动力又能咋,毕竟对于没有经验的应届毕业生来说,没经验能找到一份工作已经很不错了。

现实还是很残酷的,表面上大家都和颜悦色的,但牵扯到利益试试,同事之间是有直接的利益关系的,我每次问我师傅怎么做,师傅给我的答案都是,遇到问题要自己想办法解决,什么都问别人,你工资会分给人家吗?说的我毫无还嘴之力。

还不是因为自己在实操这方面掌握的不好,才会这么被动,所以我决定开始学实操。

二、学实操走过的那些弯路

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