军人文职考试面试技巧,军人文职考试面试技巧和方法
huangp1489时间2024-12-04 22:44:36分类面试技巧浏览32
军队文职面试要带的材料有哪些？
文职笔试过去12天了，不知道大家有没有平复好心情。目前沈阳、合肥的考试时间还没确定，一边等待笔试成绩，一边可以为后续流程提前做些准备。
笔试成绩公布后，用人单位会对入围面试考生的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。
根据往年考生收到的资格审查通知，需要提供的材料主要包括***明、学历学位材料、专业资质、其他材料等几方面。其中大部分资料在报名时都提交过电子版，不过这次面试资格审查以现场审核为主要形式。
两个月前报名时开过的一些证明文件现在还留有原件吗？如果找不到了，记得抽时间补办一下哦~
身份材料
①***、居民户口簿（集体户提供加盖公章的首页复印件和本人页原件）、居住证、准考证等证件；
②政治面貌、工作经历等证明材料。
学历学位材料
①学历证、学位证，尚未毕业的应届生需出具学生证和所在院校就业指导部门提供的在读证明、学习成绩单；
一、个人材料
1.准考证
准考证丢失的考生，需提供书面说明，经验证比对考生居民***等考生基本信息，确认无误后，方可参加面试。
2.***
3.政治面貌证明材料
党员证以及团员证相关材料，丢失的考生立即向学校上报，马上补办，确保在面试之前拿到相关佐证材料。
二、学历学位材料
1.学历证、学位证。尚未毕业的应届生应当出具学生证和所在院校就业指导部门提供的在读证明、学习成绩单，待毕业后补充提交。
2.《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》，尚未毕业的应届生可只提供《教育部学籍在线验证报告》，待毕业后补充提交《教育部学历证书电子注册备案表》。
3.留学回国考生，需提供教育部留学服务中心出具的***书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明。
军队文职人员面试如何做到有物、有理、有序？
那么如何才能体现良好的条理性呢?其实，关于条理性我们要从形式和内容两个层面去看，如此才能深刻体会条理性。所谓形式层面的条理，是指一些逻辑词的使用，比如：第一、第二、第三以及首先、其次、最后等。在回答面试题的时候，一定要努力分出一、二、三来。如果一道题目问的是怎么办，那么具体的处理步骤一定要列清楚，让考官非常清爽地听明白考生第一步是怎么做的，第二步是怎么做的。试想，如果考生在回答的时候逻辑很混乱，所有的内容都乱成一团，考官是没有那个心情和精力帮考生去区分他的答题内容层次的。
除了形式层面的条理，还要做到内容上的条理。如果只关注形式上的条理，那么就可能出现一个问题，那就是表面上分出了一二三，但其实内容存在交叉重叠的现象。因此，如果在内容上真的有层次感，那是最好的。比如我们做自我介绍，如果只说一二三的话，表面分出了三块，可能内容也是错乱的。因此，如果我们能在介绍自己的时候分为学习、工作、生活三个方面去说，那么内容上就被分得非常清楚。其实，我们在面试备考中掌握的各种题目类型作答的思路就是在内容上帮助考生做出了有层次的区分。
为了能让考官更加清楚我们答题的逻辑，我们还可以在答题时给考官一种总分的感觉。所谓总分就是先总说再分说，这样考官会听得更加清楚。比如考生在分析原因的时候，可以先和考官说出现这个问题既有内因也有外因，然后再细致地去阐述内因和外因的具体内容。比如考生在提出对策的时候，可以先和考官说解决这个问题需要疏堵结合，然后再细致地去阐述疏和堵的具体方案。适当地使用总起句，利用总分的结构会让考官听得更加清楚，不至于出现考官听了半天才知道考生答题内在逻辑的问题。
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