PCB技术员面试技巧

pcb画板面试经验?
以下是一些PCB板画板面试的经验:
1. 了解基本知识:PCB板画板的基本知识包括电路原理、布线规则、器件摆放、电磁兼容性等。在面试前,要熟悉这些知识,并能够清晰地解释它们。
2. 熟悉EDA工具:PCB板画板需要使用EDA工具,如Cadence、Mentor Graphics等。在面试前,要熟悉这些工具的操作方法和使用技巧。
3. 了解行业知识:PCB板画板行业不断发展,新技术和新材料不断涌现。在面试前,要了解行业最新发展趋势和前沿技术,以表现出自己的专业素养。
4. 展示自己的技能:在面试中,要展示自己的技能,如布线技巧、器件摆放技巧、电磁兼容性处理技巧等。这些技能需要在实践中积累,需要在面试中通过实际操作展示出来。
5. 解决问题的能力:在面试中,面试官可能会提出一些问题,如设计中的问题、制造中的问题等。应聘者需要展示出自己解决问题的能力,如寻找资料、分析问题、提出解决方案等。
6. 团队合作能力:PCB板画板工作需要多人协作完成,因此团队合作能力是非常重要的。在面试中,要展示出自己的团队合作能力,如沟通能力、领导能力、协作能力等。
7. 个人素质:PCB板画板需要耐心、细心、责任心等素质。在面试中,要展示出自己的素质,如认真、负责、积极等。
总之,在PCB板画板面试中,要展示出自己的专业素养、技能、解决问题的能力、团队合作能力和个人素质。
ecc工程师面试要准备什么?
第一类问题:
根据业务需求设计的问题,一般在岗位说明书中有所体现,如效率提升管理,产线建设,物流配送等,用来判断是否符合岗位基本能力需求。求职者需要逐项解读岗位说明书,准备对应的案例和方法。
第二类问题:
精益生产系统推进能力,***想是本企业的精益负责人,如何系统推行精益生产,导入哪几个模块,每个模块之间业务逻辑关系,考验的是求职者的专业系统能力,需要准备某个企业完成的一套精益推行方***,根据企业的行业属性,适当增加或减少模块。比如大批量生产模式企业不需要谈多品种小批量。
第三类问题:
项目实践能力,推进能力,沟通能力的考评。一般会问:你主导做过最难或最好的一个项目介绍说明。面试官会通过五个为什么,刨根问底,遇到的难点,如何解决,量化的数据等。求职者需要准备完整的案例,并且对每个细节背景详细准备,一旦答非所问,可能判断为非求职者做过的项目,失去机会。
第四类问题:
专业类设计问题,判断求职者的专业水平,应变能力,逻辑能力。比如:当天设备OEE是80%,故障停机30分钟,计划8小时等信息,要求计算良品率?在如:一条产线平衡率75%,5个人作业,节拍20S,工作8小时,计件工资10元每件,节拍不变情况下,通过什么改善方法提高员工收入?提高到多少钱每天?将专业知识和企业的案例结合设计的极端问题。需要面试者提前精通通用的算法,演练实践。
第五类问题:
综合能力测试,性格测试。用人单位的领导风格不同,对求职者风格判断,是否匹配,更好的融入团队,发挥最大效果。这一点是很多人忽略的地方,比如领导性格是老虎型➕猫头鹰型,目标感很强,数据严谨。求职者回答问题则少用大概,差不多,基本等比较模糊的词,一定要聚焦明确的问题,目标,数据。
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