佛山教师招聘面试技巧题,佛山教师招聘面试技巧题及答案
广东省教资面试审核要求?
- 面试对象:
- 持有佛山市居住证并在有效期内的外省(区、市)户籍人员;
- 佛山市内普通高等学校在读研究生、三年级及以上的本科学生、毕业学年的专科学生;
- 佛山市内居住或教师资格考试笔试报考地为佛山考区,持港澳台居民居住证或港澳居民来往内地通行证或五年有效期台湾居民来往大陆通行证的港澳台居民。
- 具有中华人民共和国国籍,身体健康。
教师资格证考试的面试是什么形式?面试内容有哪些?
教资面试只有三个环节:结构化(5分钟)——试讲(10分钟)——答辩(5分钟)。
结构化也叫标准化问答,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法 和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。
试讲也叫无生试讲,就是选择其中一个内容片段进行教学版。这个教学必须是具体、丰富的,包括教学方法的使用、师生活动的安排、教学环节的完整等。
答辩不一定会考,有些考生前面表现权的很好,考官就不考答辩了,答辩跟结构化问答有点类似,也是2个问题,例如:请问这节课的技能目标是什么?技能目标为什么要这样设置?依据是什么?
你好,很高心回答你这个问题。教师资格证面试的形式是试讲。我有两次试讲经历,第一次考小学教师资格证,第二次考初中教师资格证。在一个教室里,坐着很多评委老师,面试者在讲台上模拟讲课。一般试讲时间15分钟左右。试讲之前有20分钟的备考时间。
面试的内容与你所考的资格证专业相对应。我考的是语文,在面试之前,先随机抽取面试试题,去候考室备考,试题是中学语文课本的课文选段,有的是全文,要求面试者在20分钟写出教案,然后用15分钟的时间根据教案模拟讲课。讲课之前先做自我介绍,讲课过程必须思路清晰,板书规范,能够有效完成教案设计的教学目标,试讲结束后老师还会提问几个问题。回答完问题,面试结束。
面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试***取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
教师资格证面试考察内容
一、仪表风度
这主要来自于对应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。对于太阳底下最光辉的职业--教师来说,公众对其仪表风度的要求是较高的。心理学家的研究表明,一个人外在的举止风度往往反映了一个人内在的心理品质。仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
二、专业知识
对专业知识的考查既可以通过组织专业知识的考试来进行,也可以通过面试了解应试者掌握专业知识的深度和广度,以此对其拥有的专业知识是否符合所要应 聘职位的要求做出有效的判断。因此,面试可以作为对专业知识考试的一种需要的、有效的补充。
三、口语表达能力
面试中的口语表达能力主要考查应试者能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括:表达的逻辑性、 准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要,作为教师说话要言简意赅不失情感。应试者要格外注意,切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、 不合时宜的言论。
四、综合分析能力
面试中的综合分析能力主要考查应试者能否对考官所提出的问题,通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析多面、条理清晰。教师要具备较强的综合分析能力,因为教师要将知识通过分析讲给学生,也就是把自己的综合分析能力传授给学生,因此,这一点也是不可小视的。
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