免费发布招聘信息的平台可以不认证
huangp1489时间2024-02-07 09:21:03分类招聘平台浏览120
在什么网站上找工作比较靠谱？
比较靠谱的事前程无忧和智联招聘。本人找工作和身边朋友找工作基本都是这两个公司。当然这两个公司重点都会是一些大公司，不存在吃亏上当的情况。
我从业10年了，期间有换工作都是这两个软件。经过时间的见证，我觉得比较靠谱。这两个软件都是下载app进行注册，然后需要自己填一份电子简历。通过条件行业筛选，选择自己期望找的工作。
大家好，我是小鱼很高兴能回答这个问题:在网上找什么工作比较靠谱？
比如说一些销售类的呀。还有一些就是去了那边不用收中介费的那种。
现在有很多打找工作的旗帜，需要先交培训费，然后再给你安排工作。我身边就有个朋友，去了那种编程的工作。前提是要先交。2万多块钱的培训费，等培训三个月之后，就能得到一份月薪1万多的工作。感觉这种工作还是要靠自己的能力的技能。
个人觉得销售这个比较好。多劳多得嘛。身边有个朋友就是通过网络上找的一个销售工作。经过一年的努力。，现在已经年薪20多万了，
这是小鱼的个人看法，希望能够帮助到你，谢谢！
视频加载中...比较正规的网站有猎聘网，智联招聘，建筑英才，天基人才网，这些网站的招聘信息都比较正规，但是也要有辨别真伪的能力，我老婆是资深人力HR，接下来让我来教你该怎么做，请看我的***。
5年人力资源经验，很高兴与大家分享关于找工作网站哪个靠谱的话题，目前我认为最靠谱的是上啥班***，下面来说一下我的观点：
1.分类信息网代表：某集、数字同城
分类信息的优点是成立时间长，基础岗位较多市场下沉做的比较好，大家对他们的口碑是又爱又恨，爱的是确实提供了相应的工作机会，恨的是甄别招聘信息真伪需要消耗较大精力。
2.老牌招聘网站代表：直聘、无忧等
老牌招聘网站经历了从简历投递到在线直聊的过度，不可否认的是经过十几年的积累，各个平台沉淀了大量的招聘方与求职者，但随着商业化的家居，逐渐对不付费的招聘信息降低了曝光，求职者看到的大部分是付费招聘信息，免费的招聘信息曝光低，相应的会错失掉一部分机会，当然这并不代表付费的招聘信息就是质量不高，只是会出现部分高质量不付费岗位展现少的现象。
垂直行业招聘网站是有明确求职意向的求职者福音，可以帮助求职者省去过滤非本行业招聘信息的烦恼，当然也就会有局限性，其他行业的岗位接触机会大大减少，这主要看求职者如何取舍
4.新兴招聘平台代表：上啥班
您好，我是草根逆袭记，很高兴为你解答关于“网上找工作”的问题。虽然现在有很多人都喜欢在网络上投简历，找工作，但我还是觉得需要注意一些细节。
1、网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。
2、另外还要查看一下工商注册号，如果是正规企业所办网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
第一、智联招聘
不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错，深受大家的喜欢。
面向人群：在***上打出了1亿白领的选择这一说法。
第二、猎聘网
免费招聘途径？有哪些免费招聘***或者网站？
谢谢[_a***_]。
因2018年过年期间小程序游戏的传播速度之快超乎了大家的想象。
因此现在很多咨询类、搜索类相关平台小程序也有免费的招聘途径：比如泉州快搜小程序。商家如果资质够即可免费入驻发布招聘信息，招聘内容相对可靠。
当然也有企业做自己的***小程序。在***上附上企业的招聘信息。比如由加推科技为其搭建的企业小程序。你可以直接在小程序上搜索本地知名企业，看看是否有发布招聘信息。这类信息是由企业发布的，招聘内容自然真实。
第三种就是大家都知道的一些招聘网发布的信息。
大家可根据自己需求在花费最小的情况下，获得真实的招聘信息，企业也在花费最小的情况下，成功发布自己的诚信品牌招聘。
其实招聘网站免费的很多，但是坑也多，但是掌握一些技巧就可以分辨出来。
现在最流行的是免费的东西最贵，很多招聘网站免费，我们职前通也一样，所以好的免费招聘网站一定要靠谱。
找一个靠谱的招聘网站，关键是要看这个网站为什么能免费？又怎样的背景？有考什么盈利？如果一个招聘网站，考给企业卖服务盈利，那么他肯定不能真正的免费。
职前通是一个面向招聘通信、计算机专业岗位的网站，我们之所以可以免费，是因为以下2点：
1、利用培训认证课程盈利。我们的盈利方式主要来自于我们针对计算机、通信相关专业的人才提供职业认证和培训服务。
2、总公司背景下，职前通是为了更好解决合作高校，每年4000多相关专业学生就业问题而创立的，所以和企业是互利共赢的关系，自然不会收费。职前通总公司是华为授权合作伙伴深圳讯方技术股份有限公司，自2001年成立以来，积累了众多合作院校伙伴，如何更好的帮助合作院校学生解决就业的问题，答案自然是做一个自己的网站，让合作院校的学生可以直接在上面找到合适的岗位，企业朋友们可以找到我们的学生啦！
可能有些朋友会问，这些商业内幕怎么能知道啊，其实这个不难，而且相比较于节约的招聘成本，花一点时间了解一下，成本真的很低。常见的方法有：
1、利用类似企查查这样的网站，查一查招聘网站公司的背景；
免费的招聘途径，推荐使用猎聘***。
猎聘***在中小企业的普及率很高，和PC端不同的是，***招聘功能免费，并且推送的简历质量也很高，发布岗位后短时间就会收到大量投递。
需要注意的是，猎聘***本身有求职和招聘两种模式，如果处于求职模式，切换成招聘模式就行了。
前几天刚在应用商店下载了一个叫上啥班的***
本来是冲着他名字好玩下载来看看
但是打开用了下，才发现竟然是一个很正经的招聘平台
上面都是名企招聘，还有很多企业的***介绍
虽然最近不找工作，但是就冲着这个***这么用心这么精致的份上
我也得一直留着
没事看看一些企业的宣传***也可以打发时间呀
等下次换工作一定从这上面找，感觉就是靠谱、放心。
趁现在还在免费阶段，赶紧推荐给大家。
哪家招聘网站比较好？可以发布招聘信息，注册简单点的？
人力宝直聘（***s://***.renlibao.cn/jx/），是人力宝科技有限公司推出的面向广大中小企业的人力***综合服务平台，深入中小微企业的人力***解决难点和痛点，提供包括人员招聘、管理咨询、人事规划、绩效评价等薪资设计、劳动关系、猎头服务、财务管理等深度专业的专项人力***定制服务。
看招聘什么样的岗位。去年一年我们自己单位用的招聘平台里面，BOSS直聘效果最好，招才猫次之，智联招聘，51job的反馈就比较差了，58那简直就是惨不忍睹。
招行政人事财务包括技术类的岗位，这些平台都可以，哪怕是58。招销售市场的只有BOSS好一点。其他岗位没有招聘过，没有发言权。
BOSS直聘的招聘效果好，一方面是平台广告投放力度大，用的人多。另外就是聊天面试的模式，应聘者比较容易接受，用人单位也比较好初步沟通一下，判断人员是否合适。
虽然58的广告也不少，但是从实践来看，效果太差了。一个是新简历一出来，就会有很多用人单位去主动联系。这就是主动下简历这个模式的坏处。找工作人的人很烦用人单位的电话轰炸。
传统招聘网站的模式就是打广告，然后就是花钱买简历，这种方法的效率其实很低。当然这是对一般中小微企业而言，大企业另当别论。
BOSS直聘根据求职者的情况推送职位和简历，让劳资双方有个相对精准点的选择，无疑是提高了沟通的效率。同时在不暴露联系信息的情况下，先在线聊聊，可以节约很多时间，避免了求职者大老远跑到公司去，其实谈几分钟就知道不合适。
再一点就是可以保护求职者的隐私，避免简历被卖了以后的电话轰炸。
另外招才猫我们也用过，可以根据地理位置推送求职者信息，也很方便。只是量没有BOSS大。
个人感觉，BOSS直聘这种创新的招聘方式复工用人单位和求职者来说，都比传统模式效率高。而且职位发布的费用也不高，发布流程也简单。
唯一问题就是后期BOSS直聘的业务员会电话来推销招聘套餐，那个比较贵，一般中小微企业恐怕得掂量掂量。
你好，很高兴会这个问题！
近期是疫情逐渐退去，复工复产的关健时期，因些找工作，、促就业就成了人民和***稳定社会的一件大事！
而上网络招聘是现在很好的沟通方式，一来避免人才市场，劳务市场人流近距离的***传播，二来网络投简历是现在的主流。
招聘网站有很多，推荐三个网站，BOSS直招，58同城，智联招聘。
这三家网站的注册都可以在手机上下载，注册也很方便！
但却又有很大不同的针对的群体。
1.BOSS直招，大部分都是私营，民营等创业板业，小营业为主，优点是灵活，学历，年龄要求不高，面试以与老板面谈，就业快！
2.智联招聘是以大学生毕业生为主，对口企业为外企，国企，大型企业，如华为，三一重工，万科，华润等…，要求高，学历证明，年龄，工作经验，专业技能都有专门评估，过程严挌且烦杂，但λ职后前景较好，培训，薪资待遇很好！
3.58同城***是综合型的就业平台，里面有电工，架子工，水暖工，司机.…等等，还有就业地方可以选择就近原则，适合不同出远门的宝妈，还有离家近的城市居民就近就业。
综上所述，就业招聘也是根据就业要求来选择的，不同的想就业者可以通过以上三个网站，下载对应的手机***注册，查看，选择，祝所有的就业者都找到满意的工作！！
其实很多平台职位的发布都是免费的，只是核心的人才库也就是简历的下载是收费的。有一定矩名度的扌召聘平台免费也不是长期的，基本只是体验是。新兴平台也不过是暂时免费，先免费积累用户量之后再收蜚，总之一句话，天下没有免蜚的午餐。
目前有一下渠是免费的招聘平台或者说是暂时免费部分免蜚。
招聘网站、分享交换平台网站
1．猎聘网〔以猎头身份注册，下同）邀链接猎头顾问注册猎聘网：LiePin***
2．智联卓聘（智联招聘旗下猎头平台〕邀链接智联卓聘网_智联扌召聘旗下中高端人才求职平台
3．无忧英（5ljob旗下猎头平台〕最近新唯御聘，不过还没有全面上线
4．e成〔分享交换平台大数据，一个账号搜索下载三大网站***）链接e成
5．纷简历〔分享交换平台一个网站搜索下载智联、前程、58、赶集、猎聘、拉勾网等6大网站***〕邀清链接fenjianli***/.
`社交平台1．微博：针对名企或名人非常有效2领：外企、上市企业、行业名企，土八路比较少3行业论坛：比如衣资行业的191、化工行业的海川三、猎头众包平台
1．猎必得公司、自由猎头顾问均可注册、做单、搜索下载高端人才简历，可以在平台互高端简历，也可以请平台分享简历。分享简历中互联网行业大牛比较多，华为、BAT、top5佣强等知名大企业较多，是深圳八爪网络旗下平台，旗下有知名的专注|T行业猎头公司一一科踹福克斯careerfocus因此平台人才主要是|T互联网行业。链接：猎必得注册猎必得加入公司输入'中汇咨洵"免费审核湮过
专业的招聘网站：
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 [ ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家 。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划” ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力***市场招聘服务标准 。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值 。
网站地址：
***s://***.zhaopin***/
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