2016年潍坊招聘会,2019潍坊招聘会
huangp1489时间2024-11-29 19:44:02分类招聘会浏览78
潍坊春季人才招聘什么时间？
2023年潍坊春季人才招聘会的时间为2月18日（周六）9:00-13:30、2月25日（周六）9:00-13:30、3月4日（周六）9:00-13:30，地点在潍坊银座（北海路与胜利街西南角）入口的银座东门（1号门）。
此外，潍坊市于2023年1月~4月还开展了“迎新春促就业引人才”高校毕业生春季招聘行动，全市计划举办线上、线下招聘会93场。
以上信息仅供参考，如需获取更多关于潍坊春季人才招聘的具体时间和地点，建议关注潍坊市人力资源和社会保障局或相关人才招聘机构的官方公告和报道，以便及时了解最新动态。
40万毕业生招入教师，那么往届生该怎么办？
中国教育网发布最新消息:今年将从全国大学毕业生中招收40万幼儿园和中小学教师。***取先上岗，后考证的方法。而且今年招收10.5万特岗教师。
今年由于受疫情的影响，大学生就业比往年更加困难。教育部的这个举措，给大学毕业生们找工作带来了机遇。这次要招收的40万幼儿、中小学教师岗位，放宽了招收条件，允许先就业，后考证。这就意味着没有教师资格证就可以先参加工作，而后再考教师资格证，不像往年先有教师资格证才允许报考。这次给愿意当教师的毕业生带来了机遇。有志当教师的毕业生，一定抓住机会，积极准备。
今年 将招收的这40万先上岗、再考证的幼儿、中小学教师，仅限于从今年应届毕业大学生中招收，往届毕业生不在范围之内。这是教育部针对今年疫情对应届毕业生就业困难***取的应对措施，是对应届大学生的照顾。
往届大学毕业生怎么办？有教师资格证，也可应聘教师岗位，但不在这40万名之内竞争，如果没有教师资格证，只有先考证。虽然今年就业困难，但偌大的中国，千行万业，总有适合自己的行业和岗位，根据自己的实际能力，寻找属于自己职业。
今年教师考编因教育部发布“先上岗，再考证”的通知，以及“百日冲刺”行动，越发火爆。虽然说是特殊时期的特殊方法，但对应届生还是有影响的。特别是今年打算考编制的往届毕业生。这里的通知里有两个小点：一是高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），二是今明两年。
含择业期一般是指近2年内毕业，那其实这个高校毕业生也不仅仅是只考虑应届生，还有一些未就业的18 19年毕业生。
但是不只是本科毕业的高校毕业生，还有大专以及专升本的毕业生也算在内的，是今年和前两届未就业的毕业生。这样来看毕业生在这个范围内的也不少。
我们再来看往年的教师报考条件就会发现：有限制专业的、有限制年龄的。不同地区的公告，条件也不一样。不难发现经济发达的地区招聘教师的条件还是很严的，更有名校师范大学。相信这些地区扩招的同时也不会放松教育质量。
但是教师招聘考试全国没有统一的考试形式和大纲，但是部分省份实行统一考试的，是比较公平的，所以还是考实力来说话的。在这份通知没出来之前，往届毕业生并且有教师资格证，我想大家早就在准备了吧。看了这么久的书，怕什么呢？难道还怕看到通知才准备的高校毕业生？他们连教师资格证都没考过去的。如果是已经考过教师资格证的高校毕业生，那他们已经有条件参加教招了。现在的情况已经像这样了，那么别想这么多，我们比他们更接受过社会的毒打，如果想考上，应该更加努力看书~加油吧~
很多民办学校原则上不招聘应届毕业生，尤其是民办初中和小学更是如此，虽然毕业生们心内骂人，但是站在公正的教育教学角度来看，这是做有非常有道理的。
教育部等部委的“百日冲刺”行动，是针对应届高校毕业生的，这是因为，今年受疫情影响，毕业生就业难度不是一般的大，可以说是难上加难。
所以，国家部委推出“百日冲刺”行动，就是要让应届毕业生找到各自的去向。专升本扩招32.2万，研究生扩招18.9万，扩大毕业生参军入伍等。
目的是什么，就是要让毕业生找到自己的位置，考研的，专升本的，其实不是就业，是继续留在学校，参军入伍的，也不算就业，让他们去军营。
这些行动，有的是直接推动就业，比如招收40万毕业生到中小学幼儿园当教师，而且可以“先上岗再考证”，有的则是希望时间换空间，待疫情过后就业形势好转后，这些人再一次毕业了，或者从军营转业了，那个时候，就业问题就更容易解决了。
题主提到往届生怎么办？往届生绝大多数，在90%左右，已经在当年实现了就业，而余下的一少部分没有就业，各种原因不一。作为国家政策，当然要确保绝大多数，而不是专门出政策去解决一小部分人的问题，那是不现实的，也做不到。
对于往届生，国家一直都有相关的政策扶持，那些政策都没有变化。现在国家出的政策，只针对应届生。特别是“先上岗再考证”，这是疫情时期***取的临时对策。往届生早就应该考了证，不应该存在这样的问题。
5月6日，教育部网站再次对今年的大学应届毕业生发出了好消息。今年教育部将***增加5000人的“特岗教师”***，总规模达到10.5万。同时还会适当扩大“三支一扶”“西部***”等中央基层项目实施规模。此外，还会招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
[_a***_]教育部的消息我们可以看到，在解决大学应届毕业生就业问题方面，教育部已经非常用心了。政策也是非常好的，可是也有三个问题很让人担忧。先上岗、再考证.
据了解，今年高校毕业生规模达到874万人，增量、增幅均为近年之最。受***肺炎疫情等多种因素叠加影响，2020届普通高校毕业生就业面临较大压力。目前已有2/3省份高校已经开学或已明确开学***，毕业生求职即将进入关键期。“百日冲刺”行动将从5月份一直持续到8月中旬，在这关键的100天里，教育部及相关部门将重点组织开展升学扩招吸纳行动、充实基层专项***行动、扩大毕业生参军入伍行动等十大专项行动。
并且不少人认为：除了考公务员，大学毕业生也找不到啥好工作了!
扶持应届生就业以后，往届生怎么办?
对于事业单位，或许会主要针对应届生，但是在通知中也很明确的提出，“鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作”，这就意味着倾斜应届生的岗位大多在基层，而一些“三好岗位”（好地方、好前景、好待遇）必然还是需要有工作经历。这对往届生来说反而降低了报考的竞争压力。
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