本地人招聘***书怎么写
人事如何进行招聘,怎样可以快速将人招来?
人事招聘需要明确职位需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,面试并选择合适人选。
为了快速招聘,可以***取多种方式,如发布招聘信息到多个招聘平台、社交媒体等;利用员工内部推荐,提高招聘效率;优化招聘流程,缩短招聘周期等。同时,建立良好的公司品牌和声誉,提高公司吸引力,也是快速招聘的关键。
招聘方案包括哪些内容?
招聘方案包括,公司简介,方便被招聘人员了解,所需要招聘人员的岗位名称,被招聘人员的条件要具备公司的要求。
被招聘人员的培训机制,被招聘人员应该符合公司招聘条件等内容。
公开招聘的请示怎么写?
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-×××单位关于×××公开招聘工作人员的请示×××主管部门(市委组织部、市人社局):
根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(〔2005〕第6号令),原省人事厅、省编办《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《**市市属事业单位招聘工作人员试行办法》精神,根据工作需要,我单位2012年下半年拟面向社会公开招聘工作人员×名(招聘***附后),请予审核。附:1.×××工作人员招聘***
2.市属事业单位2012年公开招聘工作人员岗位需求表;
3.人员编制卡复印件×张。
×年×月×日抄送:市委编办。×××工作人员招聘***一、招聘单位基本情况
×××,×××局下属×××类事业单位,经费形式为×××。市编委核定单位总编制×名,现实有×人,空(超)编×名。其中干部编制×...
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