初中教师面试必备技巧知识点
huangp1489时间2024-11-26 19:26:17分类面试技巧浏览105
初中教师面试一般会问什么？
主要会围绕教学理念、学科知识、教育心理学、教育教学方法以及班级管理等方面。
首先，教学理念方面，面试官会考察应聘者的教育思想、教育观念和教学方法。例如，“你认为什么样的教育是最理想的教育？”或者“你是如何理解‘以人为本’的教育理念的？”等等。
其次，学科知识方面，面试官会考察应聘者对该学科知识的掌握程度。例如，“请你谈一下你对初中语文课程标准的理解。”或者“请你介绍一下你对初中数学中‘数与代数’这一知识点的理解。”等等。
再次，教育心理学方面，面试官会考察应聘者对教育心理学的理解和应用。例如，“请你谈一下你对学习迁移理论的理解。”或者“请你谈一下你对初中生心理发展的特点的掌握。”等等。
此外，教育教学方法方面，面试官会考察应聘者对教育教学方法的掌握和应用。例如，“请你谈一下你是如何运用情景教学法的？”或者“请你谈一下你在课堂上如何引导学生进行探究性学习。”等等。
（1）你觉得新教师怎样才能上好第一节课？
（2）你会如何对待上课迟到的学生？
（3）你愿意当班主任吗？为什么？
（4）你认为优秀教师应具备哪些素质？
（5）当发现学生说谎时应该怎么办？
中学中级教师答辩面试技巧？
中小学教师中级答辩技巧:1、熟悉课程标准、教材教法、论文内容；
3、遇上评审问题不会的，仍然按照课程标准和教材教法、论文内容回答。总之，评审的问题会与不会都要按照你的理解回答，切忌不要说我不知道或不回答
教师招聘面试要怎么准备？
教师招聘面试通常会被问到哪些问题？哪一点最能打动校长、考官？哪一个细节没注意到最有可能成为你的“滑铁卢”？有调查发现，考生对教师行业的认识、作为教师应具备的心态以及仪容、仪表、等已成为众多学校在最后“拍板”时的重要标准。
“为什么要选择教师这个行业？”、“你是怎么看教师这个工作的？”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。金陵中学丁强校长告诉记者，这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因为回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。
指导建议：安徽某初中部王宇校长建议考生回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。
关键二：在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力。
指导建议：安徽的陈前进副校长认为，考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“优势”多做点准备，这样不至于优势变弱项。他说，有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章，校长马上就追问考生写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂，很显然没做准备。
关键三：课上如何？
初中教师面试第一个环节也是最重要的环节，就是对考生课堂教学的考察,通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样，比如对教材的了解、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。有关人员会组织教师听课并给考生打分，根据分数确定是否留用，而学校没有录用权。
指导建议：芜湖某中学附小的盛晓萍书记建议考生，平时在学校学习期间，就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验，平时还要多研究案例教学法，这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课，熟练掌握案例教学方法。
关键四：仪容举止也很重要。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/40673.html
