老板遇到的奇葩面试技巧
如何应付老总亲自面试?
应付老总亲自面试:
一、有一说一。最后跟你谈话的,一般不是直接管你的人,跟你谈就是个过场,所以不必太紧张。老总或高层领导的面试只是一个简单的谈话,因为在技术层面来说,你已经通过用人部门的考核了。
二、表现基本的职业素质。老总或高层领导见你,只是想知道你为什么能胜任这份工作,所以你应该让他知道你喜欢他的公司,他所带领的事业就行了,但不要盲目崇拜、附和,尤其是你去面试互联网行业。
三、表现真正的自己。这个时候,任何面试技巧都没用,因为大佬们都是人精,你是什么样的人,一下就看出来了,所以别装,你是什么样的就表现什么样的,不要刻意要求完美。
四、多提建设性建议。面试前做好充分准备,尤其是行业的现状、存在的问题、未来的发展趋势,企业面临的问题,一定要做到心中有数。与高层甚至是老总面谈时,可以多谈问题、多提建设性建议。其实,总结来说,就是——淡定,以不变应万变。
面试终试由董事长亲自面试,请问要注意些什么?可能会问什么问题?
行动举止稳重大方言谈话语条理分明态度诚恳彬彬有礼衣着得体抖擞精神董事长一般不能问专业问题。可能会拉拉家常之类,考核一下你的人品、随机应变的能力……你该知道怎么做的。
行动举止稳重大方言谈话语条理分明态度诚恳彬彬有礼衣着得体抖擞精神董事长一般不能问专业问题。可能会拉拉家常之类,考核一下你的人品、随机应变的能力……你该知道怎么做的。
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