门店运营思维面试技巧和方法
huangp1489时间2024-11-25 11:05:41分类面试技巧浏览45
导读：面试问怎么运营好一个实体店？4s店运营督导一般面试会问的问题？面试问怎么运营好一个实体店？HR一般只是第一轮，他们面试的主要目的只是筛选他们认为合格的，然后把你的工作经历汇报给运营经理或者老板。HR大部分是不懂业务的，但是权力比较大，所以他们会表现的比较强势，让你给他讲很多流程和架构，顺便假装判断你是否真的懂业……...
面试问怎么运营好一个实体店？
HR一般只是第一轮，他们面试的主要目的只是筛选他们认为合格的，然后把你的工作经历汇报给运营经理或者老板。
HR大部分是不懂业务的，但是权力比较大，所以他们会表现的比较强势，让你给他讲很多流程和架构，顺便***装判断你是否真的懂业务。
不然随便放手去老板或者电商总监那里是要被喷的，这个时候你可以适当的讲一下打爆款的基础流程就好了，他们其实真的喜欢不懂装懂。
所谓的人员配备是根据你店铺的规模来的，你按照你之前的经验讲一下就好。
4s店运营督导一般面试会问的问题？
督导的工作主要是管理培训导购。 其中又以培训及传达公司信息为主。 面试肯定会问你在哪些公司做过，做过什么品牌，管理过多少导购。曾经遇到什么样的棘手问题，及如何处理等等。
（图片来源网络，侵删）
如果硬想打肿脸充胖子说有做过的话，面试官一提问你答不上来，会露出破绽的。
（图片来源网络，侵删）
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