***公关

1. 和ktv公关在一起，会有结果吗？
2. 如何看待58同城等招聘平台暗设陷阱，部分岗位以招女公关为名诱人卖淫？

和ktv公关在一起，会有结果吗？

我觉得其实问题很简单 你做一个简单的测试 看她是不是真心 让她辞职之后做别的工作

第一看她愿不愿意辞职 如果不愿意就别谈了

第二辞职之后观察她一段时间 看她是不是真心跟你 如果不行也就算了吧

怎么说呢 这个行业有好女人 但大多数不是说她们不好 她们只是习惯了相对来钱容易的生活 不一定真心愿意和你过日子 当然你要经济条件好就另说

你比ta优秀有结果的几率很大，如果还是从事目前的工作的话一般多体谅多赚钱超越才能买得起更好的礼物。不过也有好人看你的运气吧，只是和ta一起过程应该会比较有多故事曲折的故事肯定有

说说我的经历吧，希望对你有帮助！

如果是职业公关，并且工作比较久，除非你个人条件和经济条件特别好，那有结果的几率就比较大，如果不是，还是劝你打消这个念头！

如果是兼职公关，刚踏入行业的，相比而言，这个就有结果的几率就比较大。

具体分析一下，女生的经历决定了一个女生的需求，职业公关这个行业接触的人本身就不一样，非富则贵，最起码比毛头小子强，纸醉金迷的生活特别容易腐蚀一个人，特别是女生！现在的社会本就现实，加上职业的敏感性和所处的环境，自然而言想法就和正常人不一样，可以说非常沉迷于金钱，这一点我非常肯定！

如果你条件比较好，能满足她大手大脚的花钱那就没事，如果不能，还是打住！当然，也有例外！

***的就不一样了，毕竟接触的还少，相对经历和认知没改变多少，所以比较容易沟通，当然价值观也是比较重要的！

主要是看你自己能不能坚持。

如果你足够优秀，并且有很强大的经济，那么一切都不是问题。你肯定不希望跟你在一起后。另外一半还从事继续这个职业。

但是如果你们两个只是因为同病相怜。或者短暂的***在一起，那么很难去走远。

举个最简单的例子。

就这种工作会有逢场作戏的状况存在。也会有***戏真做的状况存在。谁能分辨得清楚？

你能不能看到你另外一半陷入这种状况？能不能体谅这种状况的发生？如果不能。那么早晚会分。

当然会有，不管从事任何行业的人群对待感情都是一样的，只要你用真心待她（他），也许真心不能换真情，但是不付出真心就一定不能换来真情，两个人是否有结果要看很多因素，不是从事的职业决定的。

如何看待58同城等招聘平台暗设陷阱，部分岗位以招女公关为名诱人***？

对于58的这种状态，不想多说，凡是用过58软件的都应该清楚，对于在其网络发布的招聘信息的审核难易。

此前BOSS直聘就因为一位大学生通过BOSS直聘求职，被骗入传销组织一事，使得招聘网站成为舆论的焦点。中国互联网络信息中心发布的数据显示，2016年，在网上******中，网络******占40.8%，利用虚***招工信息***占34.5%。

易观智库认为，招聘信息不对称、虚***招聘信息的存在、招聘信息更新不及时，严重影响在线招聘市场健康发展。

甚至一些老牌招聘网站也与BOSS直聘一样，只需简单注册即可发布招聘信息。智联招聘则在网站注明免责条款：智联招聘仅是提供职位发布等信息的平台，不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责。

但是客观的说，作为招聘的平台，如果他人想要发布招聘信息的情况下，作为平台方索要相关的材料核实真***的难度并不大，因为这是用人单位的需求决定了如果想要发布信息，必然需要配合平台。但是对于用户来说，基于对网站的信任做出的应聘选择，倘若连基本信息都无法保证真***的情况下，那么可以说招聘平台的此种做法无异于杀鸡取卵，终究会被用户抛弃，尤其是那些分类杂乱的平台，什么东西都有，令人打开界面的第一瞬间就想要立刻关闭，至少个人的使用感受就是如此。

最后对于此类招聘网站的审核义务以及审核缺失情况下的法律责任规则，目前并没有规定，而且考虑到其审核的成本问题，我想目前对于此类平台的责任，还处于很难归责的情况，否则发生这么多招聘陷阱的情况下，为何招聘平台还能够大行其道？

只能寄希望于后期的法律规定能够逐渐完善起来了。

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