临时的***怎么找

1. 中介怎么赚临时工的钱？
2. 临时跑外卖的利弊？
3. 临时工收费标准？
4. 临时工上半个月能拿到钱吗？

中介怎么赚临时工的钱？

我觉得中介赚临时工的钱主要是来自社保，这个社保并不是企业给临时工买的，而是雇佣他们的劳务公司需要掏钱去买这个钱。

然而临时工，要么就是学校刚出来的小年轻，要么就是农忙过后短时间出来务工的人员，这些小年轻身体都非常健康，对于社保或许他们觉得根本没有必要。

公司交了社保，自己还得再掏一部分，有这个钱我还不如自己花掉。

然后是短时间务工的人员，他们最多做个两三个月就回家务农去了，买社保是持续不可断的，在外地买了社保再转回去要到很多部门去盖章，这是一个很耗时间的事。所以很多人嫌麻烦也不愿意买。这样子劳务公司就把这一笔钱节省下来了。

临时跑外卖的利弊？

外卖员是比较辛苦的，而且安全是比较有风险的，因为平台把时间抠得很紧，超过时间配送肯定要处罚，所以外卖员一直是和时间赛跑。虽然说是多做多得，但其实一天跑下来应该是很累的。

临时去做外卖配送，有利的地方是，做一段时间可以休息，能够看看自己到底合不合适。

不利的是，不熟悉线路和业务，可能会出错或者超时

门槛低，不需要任何学历。这也是很多人跑外卖的一个因素，毕竟看似每年报道中国大学生毕业几百万几千万人，但是对于中国那么大的人口基数，还是会有很多没上过大学的，同时就算上过大学，很多人也基本属于纸上谈兵，只是一纸学历，基本的技能都不会，所以鉴于这些因素，跑外卖确实是一个不错的选择。

二、年龄要求宽松，现在很多单位招聘中一项硬性规定就是35岁以下，这就让很多中年人择业遇到了尴尬，就算你多么沉着稳重有才华，一个年龄就被卡在门外，而外卖却只要你能吃苦能跑动，不管你是18岁的青年，还是38岁的中年，全部都可以，给很多中年人多了一个择业的机会。

三个外卖小哥在一起等待开完会后到来的送餐时刻

三、不枯燥，时间自由，相对于工厂上班，外卖有着灵活性和不约束性，工厂12小时工作制，一举一动不是监控看着就是领导盯着，工作模式枯燥乏味，总是重复同一个动作，比如电子厂打螺丝，每天上班就是想着打多少螺丝，像困在笼子里的小鸟，虽然环境安逸，但并不自由。外卖虽然需要准时准点，有时也会遇到刁钻顾客，甚至是风吹日晒，但是工作的整个过程都是在外跑，接触不同的人！

然而外卖行业做久了缺点呢？

一、被替代率高，送外卖门槛低是一把双刃剑，前边说低门槛给了大多数人工作的机会，同时也增加了淘汰替代率，谁都可以把你现在的工作岗位替代，这样的职业长期不确定性增加。一旦出现什么政策改革规定最容易被淘汰。

临时工收费标准？

这个貌似全国没有统一的标准。但在青岛的话，中介收劳务费有两个类型，一种是长期的工作，一次性收取500至2000的劳务费。

一种是临时性质工作，它是按小时收取，现在普通的临时工，每小时工资才大概十六块钱，中介会收取两块钱做为劳务费，也叫管理费。

临时工上半个月能拿到钱吗？

临时工上半个月能拿到钱的，这是因为临时工在开始工作时就是临时的，干一天算一天的工资，可是，必须在工作开始前与工作单位签好临时务工协议，工作时间，每天工资，等等，如果工印半个月后，单位工作不需要临时工了，可按签定的协议发给工资。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/40445.html