网络招聘会企业微信-企业微信 招聘

本文目录一览：

• 1、公司通过企业微信联系我了,说招普工,这种的是真的吗?
• 2、校园招聘渠道都有哪些?
• 3、为什么网上招聘总让你加招聘方的微信?是不是这里面有什么猫腻?
• 4、现在有哪些比较好的招聘渠道
• 5、招聘新玩法,都有哪些?
• 6、通过微信公众号了解的网上招聘信息安全吗不会是骗人的吗?

公司通过企业微信联系我了,说招普工,这种的是真的吗?

1、打着企业微信待遇很好的招工信息可能存在真***之分，需要谨慎对待。一些不法分子可能会利用企业微信等平台发布虚***的招工信息，以骗取个人信息或者非法收取费用等行为。

2、微信招华为普工是真的。据华为内部员工透露，华为最底层的普工，试用期工资大约每月4600元，转正后每个月4900元。事实上，华为普工一个月工资至少有6000元以上，虽然底薪很低，但是还有加班费和各种补贴。

3、我要说的是，网上的普工招聘信息并不一定都是可靠的。这是因为网络上存在着大量的虚***信息和欺诈行为，一些不良中介或者黑中介可能会利用普工招聘信息来骗取应聘者的个人信息或者钱财。

4、是的，招货船保安普工是真的。根据《中华人民共和国海商法》第三十六条规定，招货船上的保安普工是必须的，他们的职责是维护船上货物的安全，保护船员的人身安全，并确保船舶正常运行。

校园招聘渠道都有哪些?

大学招聘信息主要发布在以下渠道：高校官方网站：大多数高校都有自己的官方网站，招聘信息会在招聘板块发布。高校就业服务指导中心官方网站：高校就业服务指导中心通常会发布校内招聘信息，包括校园招聘会、招聘信息和实习机会等。

招聘平台 很多企业也会和招聘网站有合作，例如：前程无忧、智联招聘、应届生求职网，或者国聘网等等，这些平台比较正式，且针对性较强推荐指数：5颗星，因为公告比较散，不能及时提醒你各个公司的招聘消息。

企业官方微信公众号 这个渠道一般来说是最快的。需要大家主动去关注，并定期整理。校园招聘信息发布的公众号 比如：校招巴士，经常会发布一些互联网名企内推，还会有专门的内推答疑群，可以说服务和口碑都不错。

招聘会 大学生可以在校园内积极参加一些招聘会或者宣讲会，这种方式可以帮助大家与公司的HR或者业务代表面对面交流，并了解公司的业务、文化和口碑等情况。

应届毕业生找工作必备的5大渠道1 学校就业信息网 许多高校的BBS上都有专门的Job版。

为什么网上招聘总让你加招聘方的微信?是不是这里面有什么猫腻?

加微信聊天可以建立更加亲近的联系，更容易建立人际关系，有利于以后的职业发展。

招聘方要加微信正常的，现在网络发展迅速，越来越多人习惯性的用微信，而加候选人微信纯粹是为了方便联系，有些候选人留个电话打无数次都是无人接听或者正在通话中，加个微信多个联系方式而已。

网上招聘总让你加招聘方的微信原因在于：一方面便于用人单位及时联系应聘者。另一方面也有让应聘者提前了解或关注招聘方的企业概况和文化等。网上招聘存不存在猫腻，很难说。作为应聘者一定要警惕。

现在有哪些比较好的招聘渠道

招聘渠道有招聘网站、人才市场、招聘会、社交媒体、人脉关系等。招聘网站 通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人[_a***_]等方式获取求职信息。人才市场 前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。

在线招聘平台：大型在线招聘平台如行域招聘网、智联招聘、前程无忧、猎云网等，它们汇集了大量的招聘信息，覆盖各行各业和各级别的职位。 公司官方网站：很多公司会在官方网站上发布他们的招聘信息。

找工作的好的平台有智联招聘、boss直聘、58同城等。智联招聘 是国内知名的招聘网站之一，拥有庞大的职业信息库和强大的技术支持，提供多种招聘模式和免费的招聘服务，注重服务质量和求职者满意度。

招聘新玩法,都有哪些?

招聘方法传统的网络、媒体招聘、招聘会、猎头公司、推荐等聘等都有一定的市场，成为很大一部分企业首先、必选。他们都各有优劣，企业可以针对企业的特性，分析目标群体的习性来选择适合的，也可以结合起来使用。

社交媒体：通过使用社交媒体平台，如小红书、知乎等来发布招聘信息，并且通过这些平台发送直接消息或邮件给那些符合条件的候选人。 招聘网站：在招聘网站上发布招聘信息，如智联招聘、拉勾网等。

内推。性价比高，推过来的简历完全免费，且真实可信，团队融入性也好。社群。比如社交平台（如脉脉、微信、抖音、Linkedln）、特定职业人社区（如***都是产品经理、HitHub、CSDN、站酷）。猎头。

用这种方式招聘有实际工作经验的社会人员。 网络招聘：这是伴随网络日益普及的趋势下产生的一种新的媒体招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也可以管理，其费用相对比较低廉，理论上 可以覆盖到全球。

外站挖人，不过要先了解这些平台的运作模式，给的提成点，和平台的玩法，以及平台的流量大小。去寻找意向和个人主播还有就是播不出数据和没有人管的主播。

通过微信公众号了解的网上招聘信息安全吗不会是骗人的吗?

是。根据查询微信***得知，微信公众号推荐的兼职都是经过微信官方严格筛选的，是真的。微信是腾讯公司于2011年1月21日推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序。

微信公众号国企央企招聘网是真的。国资小新公众号是国资委认证的，上面会有国企、央企的最新招聘信息是真实的。国资央企招聘都是很严肃认真公开透明的，而且都会有招聘流程以及招聘人员信息留底。

是真实的。深圳作为中国的高科技产业中心，吸引了大批的求职者，官方***网公众号是深圳当地***部门负责发布招聘信息的渠道之一，这些招聘信息都是真实的。

有问题的，看到这样的信息立马离得远远的，这很有可能是***你的，或者是让你进行违法操作的，天上没有掉馅饼的事情，所以一定不能上当。现在网络***非常严重，有些人利用大家想赚零花钱的心理，诱惑你，然后骗钱。

微信招聘高铁乘务员是真的，有以下特征：必须经过三轮以上的面试，面试内容包括形象、沟通能力和文化修养等。面试非常严格，要求身高64米以上，首批乘务员的身高都在68米。年龄不能超过28岁。

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