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建筑工程***购面试技巧

huangp1489huangp1489时间2024-11-23 09:13:05分类面试技巧浏览40
导读:采购面试官怎么提问应聘者问题?面试采购岗位,有哪些面试官会问的问题?该如何准备?采购面试问题及答案?采购面试官怎么提问应聘者问题?1.提问一你是如何做采购?熟知采购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。2.问题2:你认为买家应该具备哪些素质?例如……...
  1. 采购面试官怎么提问应聘者问题?
  2. 面试采购岗位,有哪些面试官会问的问题?该如何准备?
  3. 采购面试问题及答案?

采购面试怎么提问应聘者问题

1.提问一你是如何做***购?熟知***购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。

2.问题2:你认为买家应该具备哪些素质?例如,用强烈的责任感、良好的职业道德、良好的沟通协调能力、较强的抗压能力、敏锐的数字感等来谈论自己

面试***购岗位,有哪些面试官会问的问题?该如何准备

面试官通常在专业能力上会问你四个问题“专业***购四大核心能力”

建筑工程采购面试技巧
(图片来源网络,侵删)

一,举例说明,为什么选择这家供应商

二,为什么是这个价格?做出价格合理解释

三,***购流程的风险如何提早规避?如果需要招投标要注意哪些事项?

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四,如何与供应商进行一场双赢的谈判?

这个逻辑说清楚了,面试官已经给你60分及格线了

剩下的就是人际关系处理,和主观认知的问题,如果你连专业这关都过不去,也是比较难带的

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面试***购不迷路,岗位晋升有出路

1一个***购员,你认为怎么样才处理好你与你上司之间的关系?

“服从上级下达的正确指令,积极负责地完成任务,上司之间也要经常沟通,要通过沟通让上司了解你,知道你的想法,了解你的为人,这样他才会有机会了解你,欣赏你,从而到信任你;但不要让自己成为一个喇叭或一个通信员,跑腿的人,要保持自己的性格和原则;细心做好自己的本职工作,积极配合上司安排的工作.

互相尊重,虚心请教,接受批评与自我批评。

做为一个***购员要处理好上下级之间的关系不既是取觉于配合性、主动性,还要繁事不要自作主张,与领导多商量下对策是最为正确。

2、你做***购这么久了,以前工作中有没有遇到些什么困惑?是怎么解决的?

“无论何种职业,困难总是不可避免的,遇见困难,我首先会分析事情产生矛盾的原因在哪里,阻碍在哪里,然后通过充分沟通,第一时间积极正面地处理问题”

订单量太少了,供应商不配合.单价太高了,上司不信任.订单量少的话,尽可能的将同一性质的东西集中下到同一供应商.单价太高就可以要求几家供应商同时报价,并且将材质,加工工序等全部注明,然后将报价单拿给上司,由上司决定哪一家.

3、你怎么理解“***购”这个岗位?

首先做***购要先有做人的原则,其次做***购是处理就职企业与供应商双赢利益的工作,再者做***购是阅读一本百科全书,对于***购看法是,做事,身正不怕影子歪,不管别人怎么讲,怎么想,做事一定要做得问心无愧!

以上是我整理的一些***购面试问题,如果想了解更多***购干货及知识,可关注公众号:

一:***购三问

作为***购岗,必须要明白的三个基本问题,也就是***购工作的三个基本原则,所有的问题,都是由这三个问题延伸而来

(1): 为什么选择这个供应商?

(2):为什么是这个价格?

(3) : 怎么保证品质和交付?

这涉及到***购作业的三个重要的,也是基本的层面。

(一)供应商开发管理

这里会延伸出一些相关问题:

(1)如何寻找供应商?

(2)如何评估供应商?

(3)如何选择供应商?

(4)如何考察供应商?

(5)如何引入供应商?

(6)如何管理供应商

(二)价格评估

(1)价格的来源:货比三家,成本分析

(2)物理距离

(3)付款方式及税率

(4)总成本最低。

(三)质量与交付

(1)如何保证质量?

(2)质量异常的应对措施是什么?

(3)如何保证交付?

(4)交付异常的应对措施是什么?

具体答案要根据自己的实际操作,整理出行之有效的方法


二:沟通能力方面:

***购工作是需要超强的沟通能力工作,沟通能力是个人素质很重要的一方面:

(1)与供应商沟通要注意哪些方面的事项?关健词:平等

(2)与公司内部沟通要注意哪些事项:关健词:服务

(3)如何解决沟通中的冲突? 关健词:事实。解决问题。

三:必问题目

如何看待***购收回扣?

这个问题很难回答。没有哪一个***能解决的***问题,让一个没有啥权力的小***购来给正确答案,确实为难了啊。

或许这些面试都,也只是想要一种态度而已

关健词:(1)透明 (2)制度。(3)自律。这也是官方正确的回答。

1,你是如何做***购(指的是***购流程,东西南北,全国统一回答)

2,你觉得做一位***购人员应具有什么样的素质?(责任心强,职业道德良好,沟通协调抗压能力强,敏锐的数字感等)

3,你是怎么开发供应商的(开发供应商基本流程再加上自己的解见)

4,供应商经常会延迟交货,你是怎么处理的(主观题,看自己理解了)

5,你会不会用ERP或MRP??(不会就翘辫子了,这年头哎)

***购岗位的关键词:谈判技巧、议价能力、成本意识、供应商管理、“根据公司特点均衡成本、质量、周期之间的取舍关系”、职业操守。每个关键词,提前准备好详细的答案,祝你成功!

***购面试问题及答案?

无非就是问你之前有没有做过***购的经验,然后会问你怎么处理好***购和供应商的关系,甚至会问你如果供应商给你回扣,你会不会收。主要是考验***购的临场应变能力和人品问题。还有就是会问你平时买东西会不会讨价还价,会不会货比三家,这些问题都知道应该怎么回答。

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***购供应商问题
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