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huangp1489时间2024-02-20 23:00:32分类本地招聘浏览97
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招餐厅策划管理者怎么写?
年龄：30-40岁，男、女不限。厨师长数名 岗位要求：厨艺精湛（江浙菜、粤菜、上海菜）有餐饮连锁企业厨房管理经验，精通成本核算与控制，创新意识强。
格式如下：由于业务发展的需要，XXX酒店现招聘以下职位：然后写下相应的薪资及入职要求和日期，感兴趣的人士可以直接来酒店面试。例如：由于业务需要，我们现在招聘一名厨师（职位）和三名服务人员（年龄、性别、职位要求）。
招聘要求：xxx 年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。
饭店领班（一名）：女1米60以上，男1米75 以上，身体健康.品貌端正，性格开朗，善于沟通。大专及以上学历。普通话标准。饭店管理专业和有相关工作经验者优先。
最后，招聘广告词应该具有真实性，不能夸大其词。招聘广告词中的信息应该真实可信，不能夸大其词或制造虚***的信息。这样会给求职者留下不好的印象，影响企业的形象和声誉。
美食城成功的关键因素是经营者的实力和管理服务的素质，方案C的最终目的是通过品牌餐饮企业有效的经营管理使美食城的经济指数提升，以达到高利润回报的战略思想。相比之下，方案C更好地符合了商场定位的思路。
常见的招聘渠道有哪些
招聘渠道有招聘网站、人才市场、招聘会、社交媒体、人脉关系等。招聘网站 通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场 前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。
招聘少量员工 使用BOSS直聘、智联招聘、猎聘等app 招聘多人以上或大量员工 建议找专业的人力资源公司进行代理招聘，可以节省很多时间和工作量。
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校园招聘 校园招聘是许多企业***用的一种招聘渠道，企业到学校张贴海报，进行宣讲会，吸引即将毕业的学生前来应聘，对于部分优秀的学生，可以由学校推荐，对于一些较为特殊的职位也可通过学校委托培养后，企业直接录用。
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