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规模不大的公司面试技巧

huangp1489huangp1489时间2024-11-19 14:03:03分类面试技巧浏览29
导读:面试收到一家小公司offer,规模比较小,有必要去吗?跳槽面试时,被询问上一家公司规模该怎么办?一家刚成立一两个月的公司招外勤会计,规模十几人,要去面试吗?一家刚成立一两个月的公司招外勤会计,规模十几人,要去面试吗?面试收到一家小公司offer,规模比较小,有必要去吗?公司大小,其实并没有什么关系…… 只要公司……...
  1. 面试收到一家小公司offer,规模比较小,有必要去吗?
  2. 跳槽面试时,被询问上一家公司规模该怎么办?
  3. 一家刚成立一两个月的公司招外勤会计,规模十几人,要去面试吗?
  4. 一家刚成立一两个月的公司招外勤会计,规模十几人,要去面试吗?

面试收到一家小公司offer,规模比较小,有必要去吗?

公司大小,其实并没有什么关系…… 只要公司的经营状态、管理状态是正规的、充满正能量的,积极向上的,那么,这家公司就是大有前途的。

去那里工作自己肯定能步步高升的。到底适不适合自己,要看去那里之后自己有没有发展前途!这是关键!

跳槽面试时,被询问上一家公司规模该怎么办?

主要得看你应聘的公司吧,如果互联网公司,那你说上一家10个人不算少,如果是制造企业,100人不算多。还有应聘的岗位,如果是管理岗,那之前管理的人员当然一定程度内越多越好。如果是研发岗位,要求专业技能的,规模大小关系不大。

一家刚成立一两个月的公司招外勤会计,规模十几人,要去面试吗?

新公司也不一定就不行,我觉得可以去看下,损失也不大,毕竟不是面试了就要上班

规模不大的公司面试技巧
(图片来源网络,侵删)

而且新公司一起奋斗的团队很有上升空间,年轻喜欢挑战的可以试试。

一个,出来做事,最主要的看待遇,待遇和其他公司差不多的话就值得考虑。


一家刚成立一两个月的公司招外勤会计,规模十几人,要去面试吗?

新公司也不一定就不行,我觉得可以去看下,损失也不大,毕竟不是面试了就要上班。

规模不大的公司面试技巧
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而且新公司一起奋斗的团队很有上升空间,年轻喜欢挑战的可以试试。

在一个,出来做事,最主要的看待遇,待遇和其他公司差不多的话就值得考虑。


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公司面试规模
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