规模不大的公司面试技巧
huangp1489时间2024-11-19 14:03:03分类面试技巧浏览29
导读：面试收到一家小公司offer，规模比较小，有必要去吗？跳槽面试时，被询问上一家公司规模该怎么办？一家刚成立一两个月的公司招外勤会计，规模十几人，要去面试吗？一家刚成立一两个月的公司招外勤会计，规模十几人，要去面试吗？面试收到一家小公司offer，规模比较小，有必要去吗？公司大小，其实并没有什么关系…… 只要公司……...
- 面试收到一家小公司offer，规模比较小，有必要去吗？
- 跳槽面试时，被询问上一家公司规模该怎么办？
- 一家刚成立一两个月的公司招外勤会计，规模十几人，要去面试吗？
- 一家刚成立一两个月的公司招外勤会计，规模十几人，要去面试吗？
面试收到一家小公司offer，规模比较小，有必要去吗？
公司大小，其实并没有什么关系…… 只要公司的经营状态、管理状态是正规的、充满正能量的，积极向上的，那么，这家公司就是大有前途的。
去那里工作，自己肯定能步步高升的。到底适不适合自己，要看去那里之后自己有没有发展前途！这是关键！跳槽面试时，被询问上一家公司规模该怎么办？
主要得看你应聘的公司吧，如果是互联网公司，那你说上一家10个人不算少，如果是制造企业，100人不算多。还有应聘的岗位，如果是管理岗，那之前管理的人员当然一定程度内越多越好。如果是研发岗位，要求专业技能的，规模大小关系不大。
一家刚成立一两个月的公司招外勤会计，规模十几人，要去面试吗？
新公司也不一定就不行，我觉得可以去看下，损失也不大，毕竟不是面试了就要上班。
而且新公司一起奋斗的团队很有上升空间，年轻喜欢挑战的可以试试。
在一个，出来做事，最主要的看待遇，待遇和其他公司差不多的话就值得考虑。
一家刚成立一两个月的公司招外勤会计，规模十几人，要去面试吗？
新公司也不一定就不行，我觉得可以去看下，损失也不大，毕竟不是面试了就要上班。
（图片来源网络，侵删）
而且新公司一起奋斗的团队很有上升空间，年轻喜欢挑战的可以试试。
在一个，出来做事，最主要的看待遇，待遇和其他公司差不多的话就值得考虑。
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