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huangp1489huangp1489时间2024-11-19 10:58:34分类招聘会浏览44
导读:应届大学生毕业后面临的问题有哪些?求职的同学们一般关注哪些平台?为什么?东莞长安汇安人才市场怎么样?应届大学生毕业后面临的问题有哪些?浏览了下目前的回答,再仔细审了下题,觉得题主问的应该是毕业后不再是学生身份,然后在生活和工作中会面临什么问题。个人建议如下:1、对角色转换的适应问题。从大学进入社会,身份面临着改……...
  1. 应届大学生毕业后面临的问题有哪些?
  2. 求职的同学们一般关注哪些平台?为什么?
  3. 东莞长安汇安人才市场怎么样?

应届大学生毕业后面临的问题哪些

浏览了下目前的回答,再仔细审了下题,觉得题主问的应该是毕业后不再是学生身份,然后生活工作中会面临什么问题。个人建议如下:

1、对角色转换的适应问题。

大学进入社会,身份面临着改变,之前是学生,现在是完全的社会人,能否适应新的角色或者说多久才能适应这个角色,每个人可能都不一样。学生的身份在当今社会其实一直是一种被关心和保护的角色,而离开学校成为社会人意味着要比之前独立很多,哪怕是被迫独立。我们经常说体制内、体制外,其实从学校进入到社会也可以说是从体制内变为体制外,毕竟,从小学到大学十几年,你都是按照学校的规定程序老师的指导和要求下生活和学习,有着清晰的目标。而毕业后,很多都不一样了。所以会出现不少毕业生毕业半年或者一年后都发朋友进行类似的吐槽:“啊,我好想回到学校啊”,这其实说明了他们没有完成这个角色转换。

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(图片来源网络,侵删)

2、对第一份工作的适应问题。

现在很多企业的HR都在抱怨刚招的毕业生无法胜任工作,或者工作不久就因为各种原因离职,校招一直成为他们头疼的问题。这其实是因为应届毕业生不适应自己的第一份工作。不适应的原因有二,一是不少毕业生在找工作时候完全是为了签约而签约,根本没有去认真审视这是不是自己想做的工作和能胜任的工作,等到真正开始工作的时候当然会不适应。而现在不少毕业生因为家境尚可,不存在需要工作来养家糊口,所以发觉不喜欢这份工作了,就直接辞职了。二是毕业生在学校学习的知识和社会中的工作脱节严重,如果这些同学在学校期间社会实践参加的又少,上进心也不强,刚开始工作时是很容易碰到对第一份工作的适应问题的。

3、对人际关系的处理问题

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学生时代的人际关系其实相对来说是比较单纯和清晰的,基本上就是师生之间的关系、同学之间的关系,相处之间很少有利益瓜葛,学校环境中的人际关系相对比较宽容和温和。但是进入社会后,很多方面都不一样了,如果简单拿与老师相处的方式与工作中的上司相处、与同学的相处方式与同事相处,可能会出一定的问题。这个转变,不是每个大学毕业生都能把握好的。

除了以上几个比较凸显的问题外,其实还有一些问题,比如经济处理上的问题,生活压力上的问题等等,在这里就不一一分析了。其实所有的问题的核心就是:迷茫以及不适应,但这都是进入社会要经历的,有了这些经历,才会得到成长。

这个是一个关于人生规划的问题,每个人面对的情况不一样,我们分别来看下:

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1.继续学习深造类,毕业时考上了研究生,可以继续学习了,暂时不用烦恼这个问题了。

2.考研考公失利类,如果真的有信心、有毅力、有条件的话,可以不上班再闭门准备一年,仅限一年!!!再多了就没啥意思了,基本是浪费生命。

3.找单位就业工作类,这个也是大部分人选择走的路,到了工作岗位上要不断学习,提高office应用能力文案能力、沟通能力,察言观色领会领导意图能力,思考事情的能力,喝酒能力等,慢慢的去自己的成长。

当然一边工作也可以一边工作一边考证,实现逆袭迎接人生巅峰,可以考的证有教师资格证、建造师、会计师消防等,这个哪个适合自己可以选哪个。同时也可以考公务员事业编等,因为时间上都不在同一时间,可以有目的的多试试。

4.创业和自由职业者类,这条路是一条比较有挑战性的路,选择走这条路你一定要有超乎常人的眼光、行动能力、必要的技能基础,最最重要的是还有要有强大的内心,好在现在网络的兴起为年轻人创业提供了大量机会,也大大降低了门槛,祝你成功。

6.家里有矿类,富二代继承家业或者无忧啃老,只有羡慕嫉妒恨的份了,可是如果家里没有矿的话还在家啃老可就是你的不对了。

应届大学生毕业后,通常会面临以下问题:

1、继续读研还是直接就业

首先就是毕业后去向的问题,主要有两个选择,继续读研还是直接就业。这是两个大的方向,应届毕业生要根据自己的意愿做出选择。

读研的话,选择什么专业,是继续本专业还是跨专业,这也是一个很重要的问题,关系到个人以后的发展。如果对大学所学专业感兴趣,想继续深造,就选择本专业,如果对大学所学专业不感兴趣,或者有更喜欢的方向,可以选择跨专业读研,当然,跨专业读研的难度很大,相当于进入一个完全陌生的领域开始学习。一般情况下,读研建议选择和本科所学专业相近的专业,跨专业一定要慎重选择。

如果选择走上社会,参加工作的话,首先是城市的选择,是去北上广深还是二三线城市或者回老家。再就是就业方向的选择,从学校走上社会,自己能做什么,想进入哪一个领域,专业相关还是不相关,具体从事什么工作?都要考虑好。有了明确的方向后,开始制作简历,在各大招聘网站上筛选适合自己的岗位,投递简历,还可以多跑跑线下[_a***_],让自己有更多的选择。

如果想考公务员、事业单位教师等就要早点复习,多关注这方面的招聘信息不要错过报名时间,多参加考试,争取早日上岸。

2、租房的问题

大多应届毕业生出来工作,都要面临租房的问题,需要自己找房,租什么样的房子,自己住还是跟别人合租?建议先找到满意的工作,再在公司附近找房子,可以缩短上下班通勤的时间,提升幸福感,在找房子的时候,尽量选择交通方便的地方,最好离地铁站近,周围要有超市,购物方便,这是最重要的两点。

3、适应身份的转变

毕业后,从学生到职场人省份的转变,环境不一样了,生活节奏加快,刚开始很对人可能不太适应,没关系,这需要一个过程,努力去适应就好了。

不晓得楼主的具体情况,有以下几点建议:

1.如何尽快适应社会,从学校出来,没有社会经验,需要快速适应社会,从点滴做起。

2.尽快找到与自己专业对口的工作,这样能很快的适应工作。

3.如果短期没有找到对口工作,就得考虑一下可以先考几个热门的证书,像教师资格证,消防证,建筑师证,会计证等等。

4.要么沉下心来,准备考研。

最后,要好好的认识自己,从心出发,听从自己的内心,想要什么样的生活,就去努力。

应届毕业生面临的问题分两方面。

一,自身方面。

1、初入社会,需要时间适应环境,包括工作的和同事关系的。就是说,要做好角色转换。这个需要一定的情商,一个不小心有可能鸡飞狗跳,左右不是人。

2、刚到新公司,没有工作经验,没有***,开展业务受到很多限制。说不定还会受到一些莫名其妙的压制。这个时间段,灵活蛰伏很重要。

3、由于短时间不了解公司发展前景,很难做出个人职业长远规划。

二,外部方面。

1、一般公司对于新员工会有一段时间的考察期,在这段时间里,新毕业生会有一些不理解,有可能总感觉不受重视。

2、公司需要新人尽快进入工作正轨,信任却需要积累工作经验,这个矛盾是天生的,公司永远处于主动一方,对于新人来说,难啊。

3、新人就算顺利发展,有可能威胁到老员工某些固有利益,形成竞争关系,暗箭有可能随时对着你呢。险着呢!

说来说去,咋办?放心!这是必须要体验的经历,“媳妇总有熬成婆的那天”。

求职的同学们一般关注哪些平台?为什么?

58、赶集网一般是招服务员、店员、清洁工、网管、工人等岗位。

boss直聘、猎聘网、拉勾网、大街网都是新型求职平台,主打IT类岗位,现在也慢慢向综合类靠拢。

智联招聘、前程无忧、中华英才网是老牌求职平台,囊括各个行业、各个层次的岗位。

实际上大学生的求职渠道与其他类型的人员渠道类似,主要是多了一个校园招聘

1.校园招聘

宣讲会、双选会。我们可以在各学校的***中看到。宣讲会建议大三的同学就去参加,有可能找到实习的岗位。

2.转介绍

也可以说是内部推荐,如果你有亲戚或者朋友在某些比较好的企业,可以让他们给你推荐。一般内部推荐由于稳定性较强,通过率也较高。

3.网络途径

企业的***、智联、boss直聘、前程无忧等。由于找工作比较方便,所以是很多人的首选。

4.导师介绍

一些本校毕业的优秀的学哥学姐会与你们本专业的导师有联系,如果有合适的职位,也会与你们的导师取得联系。所以如果找工作,可以问问你们的导师。

5.人才市场

我推荐两个平台吧

这个平台的最大优势就是及时高效,而且是直接对话交流,直接跟老板或者人事沟通你的想法。这对于很多互联网行业的求职者是一个非常棒的渠道。

我之前找工作就是通过Boss直聘找到的,投了五十多份简历,回馈三十个左右,然后交流下来定了七八家,挨个去面试,最后就选中了当前这一家。

我推荐Boss直聘主要是觉得这个平台在手机上比较方便,你可以随时查看岗位随时沟通交流,而且谈好了之后直接接受面试邀请就可以了。这对于很多着急工作的人来说肯定是最快捷的方式。

智联招聘的最大优势就是平台比较大,很多大的公司和企业都会选择在智联上筛选简历。而且智联涵盖的行业也是目前来说最全的。各行各业绝大部分都能在智联上找到。

除此之外,智联还有一个比较大的优势,就是比较正式。一般人事会给你打电话,给你介绍公司的情况,然后正式给你发邮件邀请你面试。公司规模也会比较大一些。

我刚到上海工作的时候,第一份工作就是选择在智联招聘里找的,确实在这上面找到了自己的心仪公司。

最后说一点个人建议,那就是找工作一定要心中有数,对公司、对职位、对待遇、对地址都应有自己的选择和要求。千万不要盲目投简历。

市面上招聘平台很多,不同的招聘平台有不同的特点,给你推荐几个常用的平台做对比

基础岗位平台:智联、前程、58

这三家是求职必备招聘网站,app与电脑端都有,很便捷,优势是上面的公司多,岗位多,可以进行同类岗位的海投。缺点也是岗位太多,容易鱼龙混杂,会有一些骗子公司。

联网岗位招聘:boss直聘、拉钩、脉脉

这三家平台的主要特点就是响应快,可以直接在线与HR或者老板沟通。但是每家的特色又不相同,比如boss直聘,可以直接开聊,约面试,避免了很多等待时间;拉勾网适合互联网公司招聘,有很多互联网TOP公司,也有很多有潜力的互联网公司。脉脉主打社交招聘,有很多大咖分享,适合人脉积累。

中高端岗位招聘:猎聘网

适合5年以上工作经验的白领及精英人士,上面的岗位薪资都在10W以上,并且会有猎头主动联系,推荐合适的工作,能间接提高身价。

东莞长安汇安人才市场怎么样?

靠谱。东莞市长安汇安人力位于广东省东莞***安镇长安建安路,成立2014年,是一家以从事批发业为主的企业,,据2022年2月7日,央企发布声明称,东莞***安汇安人力是一家受到工商局管理正规靠谱的公司。

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