地产项目成本管理面试技巧
地产公司成本岗面试,如何回答面试官的职业生涯规划?
首先声明:对于地产公司成本岗我了解不多,不太了解这个岗位的现状、发展、前景如何。以下回答,只是基于对职业规划这个概念来谈的。
曾经我有一个同事,清华大学毕业,是个很有想法的小伙子——下面称他为A。我们都在文化公司工作,大家知道的,文化产业对创新、创意要求很高的。如果仅从这一点来讲,A无疑是我们公司这个岗位的佼佼者。有一天,因为公司完成了一个大单,老总B组织公司聚会,可能是因为喝多了的缘故,A在与B把酒言欢之际,大倒心中苦水,把自己的雄心壮志、未来打算通通给B讲了。原来,A不但有才华,也有野心,他想积累经验,储备人脉,自己再开公司。B听了后,表面上对A赞赏有加,后来却再没对A委以重任。半年后,感受到被冷落的A自己辞职了。在后来的一次例会上,B无意中说了一句,我给你们开工资,是希望你们来好好干活的。
以上,是真事儿,主要目的是想告诉大家,职业规划不能以己为主,你要把你的规划融入你所供职的单位里,毕竟,任何人都不喜欢为他人做嫁衣裳。
另外,我后来自己也当过面试官,虽然没有太多经验,但我可以告诉大家,与其夸夸其谈把自己的规划说得多么伟大,倒不如真实的想法、现实的说辞打动人心。
作为人力资源公司工作人员,我简单说说我的看法,可以先分析一下地产公司成本岗位的性质,地产公司对专业能力并不需要精通,详细的算量,一般要求不到,大部分地产是第三方审计咨询公司算量,编制清单等,地产人负责的更多是协调配合,思路清晰。因为过程中对内有设计部,工程部,前期部等,对外有施工单位等,高校,果断,原则是基本的。如果说需要专业知识,也不是算量算的多精细,而是谈判的技巧,项目成本控制的好坏,经济指标的掌握等,如果是成本兼招***,还要有招标采购的技巧,每个公司都有各自的流程制度。至于回答职业生涯规划,这是一个很自欺欺人的问题,招聘者明知道应聘者会精心编造谎言,还是要问这个问题,而且根本无法鉴别。所以遇到这个问题你就编呗,什么要努力学习业务知识、为公司努力奉献、力争、等,反正无从考证。
成本总监面试问题回答?
一般会问以下问题
1、认为成本管理是什么?
2、成本管理的职能是什么,基本工作内容是什么?
3、成本控制的意义是什么?
5、当设计图纸内容简易,工程急于招标,你将如何处理?
6、当你发现现场施工,与招标设计图不符,你将如何处理?
成本经理面试一般会问哪些问题?
一般面试时,面试官会先问过往的经历,办理过的重要项目,会问相关的成本管理知识,比如,怎么划分成本管理中心?
成本管理中心要收集的成本科目都有哪些?
怎样做好成本的控制方案?
怎样做好税费筹划?企业成本管理最重要的问题?经常面临的难题难点有哪些?等等
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