农业保险理赔面试技巧分享,农业保险理赔工作

1. 面试理赔员问什么问题？
2. 面试汽车售后理赔专员，一般要注意什么？
3. 保险公司面访技巧和注意事项？

面试理赔员问什么问题？

至少是四轮面试，首先是HR ,其次是部门经理，然后是比部门经理更高一些的人员面试，最后才是老总。

都是问一些很基础的，像是自我介绍，对薪资的要求，对应聘工作的认识以及如何开展相关的工作等，最重要的就是要深刻的理解平安文化

我是人保财险的理赔员，保险公司理赔员面试的话一般分为几个岗位：

1、车险查勘定损员：这个岗位要对车辆构造有一定的了解，在面试的时候会问你车辆信息，你提前看下这方面的书籍就好，保险的信息一般不会问，学个几天就都懂了。

2、人伤调解员：这是在发生事故后，有人员伤亡时，调解员就要上场了，要对医学有一定的认识。

3、意外险或者寿险理赔员，这个对专业的要求不高，但是到公司上岗后一定要多学习保险条款。

面试汽车售后理赔专员，一般要注意什么？

我是kenny 老师，拥有近20年汽车4s店工作，管理，培训，辅导经验，有关于汽车4s店一切问题，欢迎随时评论交流。

首先这个就要从4s售后的经营范围来说起，一般而言，其经营范围包括但不限于首保，定保，小修，索赔，事故维修(保险，自费)续保，延保，会员服务等。

作为主营业务来说，最常规的业务就是一般维修(包含首保，定保，小修)等以及事故维修两大类。所以相对应的就需要能够接待和处理以上两类问题的Sa(服务顾问)，两类维修类型不同，难度差异较大，服务流程细节要求也不同，一般维修更注重的是客户维系，熟悉厂家标准流程，擅长营销产品(销售工时，养护品，保养套餐主要Kpi是产值，台次，毛利，客单价，养护品销量，续保销量)等。

而事故服务顾问更注重对车辆维修的了解，保险政策条款的了解，擅长和保险公司，交警队等三教九流打交道的能力，前者的流程和厂家考核也会比较多，后者没有统一标准。

一般而言，男性从事事故服务较多，前者女性占主流，但这也不一定，从个人发展角度而言，目前从事售后经理及以上岗位的以事故服务出身的SA比例较高，因为更需要注重各方关系处理的综合能力。这个分类，一般品牌不会做特别要求，还是看店里或者公司的要求，有些甚至是两者相兼的。但是一般合资品牌和高端品牌两者多半是分开的。因为细节要求和考核内容都不同。以上供参考。

保险公司面访技巧和注意事项？

1、了解公司详情、口碑。面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料。另外，这家保险公司的口啤如何？

2、了解运营流程。了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业。

3、交流自信，有尝鲜的勇气。自信，是保险公司面试通关的一***宝。如果你连说服别人的勇气都没有，怎能让面试官相信，你可以做好与保险有关的工作呢？

保险公司面试注意事项：

1、交钱的一律不能轻信。无论是内勤还是销售，如果遇到应聘公司要求交钱的情况，都不能随便的相信。你是去挣钱的，不是去交钱的。再说，对方为什么这么热情拉你，你就不能多想想？

在你想要去这个公司之前、要了解这个公司的情况、口碑如何、以及这个保险公司的具体情况和险种、若是口碑不好就不要去了。

2

/5

要了解这个保险公司的运营流程是怎么样的、工作是怎样的、这样就可以使你在面试的时候可以沟通的更专业、让面试官知道是有备而来的。

3

/5

仪态要大方，交流要自信、自信往往是保险行业所最需要具备的特质、它也是面试成功的一***宝。

4

/5

问清楚这个保险公司的底薪和提成、虽然说提成是非常多的、可若是没有底薪又接不到单子的话也是没有保障的。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/39541.html