家具家电公司会计面试技巧,家具家电公司会计面试技巧和方法

1. 应聘家电业务员需要怎么做？
2. 应聘店长，怎么做好面试准备？

应聘家电业务员需要怎么做？

如何才可以做好一名优秀的销售员也简单也很困难哦.第一就是我们的老前辈传下来的五步八点做好.每五步和每八点做到位.五步八点是最简单的通常也可以说是最难的.不管那一位优秀的业务人员都是把五步八点做好和理解.

五步

一。打招呼（目光，微笑，真诚）

二。介绍自己（简单，清楚，自信）

三。介绍产品（把产品放在顾客手上）

四。成交（快速，负责，替客户拿主意）

五。再成交（多还要更多）

八点

一。良好的态度

二。准时

应聘店长，怎么做好面试准备？

大家好我是小熏，感谢您的邀请，很高兴能回答你的问题，希望我的回答对你有所帮助。

第一先了解贵公司是做什么的，人员规模有多大，具体多少家门店，融资或上市与否。这些的话可以先企查查或天眼查上面查找。

第二，大致了解公司后脑补想一想应聘官会提一些什么样子的问题。比如叫你1分钟做个自我介绍;之前履历是怎样的;期望薪资多少;入职以后有什么想法和愿景。等等。尽量多想一下问题，好做准备，免得当场结巴尴尬。

第三，再问问自己有什么长处优点，和这个店长职位对不对口。自己有没有信心胜任，以及自己到底喜不喜欢这类型的工作，毕竟兴趣第一！

店长这个工作很锻炼人，其实就是带一个小团队，管理门店一切事物，比如人员考勤，门店卫生值班安排。产品营销活动推广，营业额提升方案。等等，能学到好多东西，当然，建议选择一些大型品牌的门店，更能学到东西。

『豆苗观点』通过题主表述，先恭喜题主得到了面试通知，过了第一关；店长这一职位属于管理岗，不仅要管理店员还要负责店面的营业额，要想得到这offer还是需要做准备工作的，故建议做出以下几点入手：

1、通过公司的招聘简章熟悉一下公司背景，一定要看公司的官方网站，了解公司经营范围，及店面信息，要是有条件的话建议你到所要应聘的店面做个具体了解。同时还可以在网上搜索一些竞品资料，如产地，区间价格等需要知道。

2、认真阅读岗位职责，分析每一条信息，找到与之相匹配的切合点，要是没有切合点，就要有自己的见解。

1、店面管理分为货品管理及人员管理。对于货品要懂得陈列摆放，清洁，验收等，针对易碎品的管理注意事项必须知道。

2、店面人员的管理：考勤，仪容仪表，产品知识培训，销售额等事宜。

3、店面业绩的分解。通常公司都会根据店面之前的情况下达每月的营业额，那么你要懂得把营业额按人头进行划分或者是别的方式进行分解，要把握合理化。

以上并不是需要你全部都懂，但是你必须对此有所了解，你要想这个店面里面会涉及到一些什么工作，结合上述的岗位职责相匹配，要做到在面试的时候有内容价值的沟通，能够把话题打开，而不单单是一问一答，答的还三言两语就结束了。

题主之前是在工厂做管理的，那么你的优势是管理，而不是销售，故你需要将你的管理能力突显出来，多展现些个人的想法，扬长避短。

店面人员就是公司的门面，尤其还是店长，故在去面试的时候一定要给自己备一套正装，如果是女孩子的话，还应该给自己化一个淡妆，踩上小皮鞋，把自己最帅气或是最优雅，自信的一面展示出来。

祝你面试成功。

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