青羊区招聘平台有多少家
huangp1489时间2024-11-15 06:54:11分类招聘平台浏览5
朴朴超市一般怎么招聘员工？
店员，年龄18-40，第一个月试用期3300元，转正3500元，技术岗一个岗位加200元。月休5天，一天上班8小时，吃饭时间1小时，共计9小时。加班费一小时18元。工作内容主要是拣货、打包、补货理货、卫生、保质期检查、盘点等，有些岗位会涉及到鱼池杀鱼、冻库、冷藏库的补货。
成都人才市场在哪里？
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00；
联系电话028-62810217。
成都人才有限责任公司是为推进我市人才服务业的专业化、信息化、产业化和国际化，2005年中国成都人才市场管委办发起成立了面向市场的综合性、专业化人力资源服务机构。
“成都人才”以打造西部地区首屈一指的人力***服务机构知名品牌为目标，专业提供人才交流、人事代理、人才培训、人才测评、人力***规划设计、薪酬设计、绩效考核设计、高级人才猎头等服务。
综合各方意见，公司认为具有一下优势和竞争力:
一、专业的网络信息优势
二、规范的人事代理优势
怎么现在成都的工资那么高了吗？相亲的很多都是8000至上万？
成都工资最近几年都很高，说不高的只分两种人，一种本科毕业但是却没有选好专业并且不敢跳槽拼搏的，另外一种就是不是本科的。不是本科的不想多说，自己没有努力读书没撒好说的，个别例子也不说，小学千万富翁啊，博士月薪5000啊什么没有意义。因为高新区的崛起，导致成都的工资一路看涨，高新区的程序员很少有低于1万的，而二圈层的程序员却很少有高于一万的，这就是你选择能进的公司的能力，我招聘过几家外包，我们在青羊工业园的客服部外包，上千人，没有低于8000工资的，但是同位置的小单位做一样的工作工作量还比我们的大，工资也就4000打底。但是要求学历却都是高中，我曾经问过几个从那边过来我们这里的人，为撒你们单位其他人不跳槽，他们都说害怕跳槽了找不到工作，因为自己学历低。后来成飞这边喊我去温江暂管一个部门，我更惊奇的发现，这边很多二本毕业生，当然专业都是一些渣渣，外语，旅游，中文什么的，底薪却只有3000多。问过他们为撒不换个工作，答曰离家近。所以工资这个东西，成都本来一直都在增长，只是你所在的单位不涨，套用电信那句老话，老用户与狗不得参与最近优惠活动！！！！！！！5年前曾经和我一起的同事，同学历，同技术现在还是拿6000，年终10个。我五年跳槽4次，最后在成飞拿16k年终20-30个。当然了也有各种心酸经历，不过折腾才会有发展没撒说的。就好比你在工厂打工，一辈子可能安然度过，但是不管物价什么的怎么涨，你的工资十年来变化不会太高，但是你如果跳出去现在外面找工人一天随便2-300，可能有时候接不到活，但是也会越来越磨炼你，外面的世界很大，不折腾不知道自己有多大潜力，至于成王败寇，除了努力，至有老天安排。记住，世界永远是年轻人的天下，而这天下永远都是在奋斗中的年轻人手里的。如果年轻就折腾折腾，不然只能感叹别人的工资了
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/39289.html
