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新兴招聘平台,新兴招聘平台的市场定位

huangp1489huangp1489时间2024-02-20 13:49:04分类招聘平台浏览69
导读:公司扩张大量招聘、请问招聘平台有那些?哪些网站可以让你迅速找到想要的工作?想跳槽,哪个招聘网站好?找工作靠谱吗?公司扩张大量招聘、请问招聘平台有那些?感谢头条相邀。传统的招聘平台例如58、赶集等,现在已经出现信息饱和、杂乱、广告遍布等特点,这些平台不但不能提升招聘效率,反而在一定程度上浪费时间,需要招聘者从众多杂乱无章的信息中提取有效……...
  1. 公司扩张大量招聘、请问招聘平台有那些?
  2. 哪些网站可以让你迅速找到想要的工作?
  3. 想跳槽,哪个招聘网站好?找工作靠谱吗?

公司扩张大量招聘、请问招聘平台有那些?

感谢头条相邀。

传统的招聘平台例如58、赶集现在已经出现信息饱和、杂乱、广告遍布等特点,这些平台不但不能提升招聘效率,反而在一定程度上浪费时间需要招聘者从众多杂乱无章的信息中提取有效信息。

新兴的招聘渠道例如上啥班、脉脉等通过进行信息的整合和大数据的精准匹配,切实为求职者提供真实可靠的信息,上啥班app通过求职者录制视频简历,筛选出更多优质的人才进行招聘岗位的匹配,线上进行即时沟通,省去了线下面试、爽约率等的问题。针对于企业扩张大量招聘,还是推荐你使用上啥班。

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(图片来源网络,侵删)

希望回答能够帮助到你。

哪些网站可以让你迅速找到想要的工作

想要通过互联网快速找到工作,还有看你要找什么样的工作,我来根据经验总结一下找不同的工作适合哪些网站、***:


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传统招聘网站

  1. 前程无忧、智联招聘,老牌招聘网站,都是综合性招聘网站,各行各业各个层级的岗位都可以找到相应的招聘信息,并且都有***,方便随时查看、操作。

  2. 赶集网、58同城分类信息聚合网站,招聘版块适合找比较基础的岗位,比如普工、服务员等。

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新兴招聘网站

  1. 拉勾网,只做互联网行业的招聘,想找互联网行业的工作,可以试试。特色服务投递的简历合不合适都会反馈。

  2. BOSS直聘,这两年比较流行的互联网招聘,以手机***为主,特色服务是可以直接和用人部门或者老板谈,跳过HR直接谈。


“高端”职位招聘网站

所谓高端职位就是年薪十万以上职位,这类网站以“猎聘网”为代表,招聘者主要是猎头

跳槽,哪个招聘网站好?找工作靠谱吗?

你好!

您的问题是“想跳槽,那个招聘网站好呢?”,这个问题表面上看,很直接,但是这个问题背后有着不同的情形和对应的方***是不一样的!也就是说:自己专业文化程度、职业能力高低、计划工作的区域等等因素不同,则决定选择的招聘网站不同,这才是对症下药,才能真正解决:“想跳槽,选择那个招聘网站好呢?”这个问题!我作为一个从事多年人资***管理的高级职业经理人,现从几个维度、几个不同的要求去回答这个问题!

具体分析,判断、选择如下,供参考选择!

因为,我们必须知道、明白现在国内有很多招聘网站,这些网站都有着对待不同需求客户的自己定位不太一样!

1、区域性地方性网站,如:衢州人才网漳州人才网、某某县劳动力市场网站等类似人才网站;

2、全国性大众化招聘网站,如:智联招聘,boss直聘,前程无忧等人才网站;

3、高端行业性专业性人才的招聘网站,如:中国家具人才网、126家具人才网、中国环保人才网、机械人才网等等行业性专业人才网;

4、针对猎头和高端人才提供链接的高端人才网站,如:智联卓聘、猎聘网等等;

5、普通操作人员、基层[_a***_]人员招聘等,如:百姓网上的人才招聘、58同城等等;

综述,所以我们必须明确自己的定位,如想法那里发展,文化、阅历、专业技能等等,来充分深入的了解自己的职业定位,比如是基层技术人员呢?还是普通职员呢?还是某一个领域的专业人才呢?还是***某一区域发展的定位?还是全面经营管理的经理人呢?等等不同的定位,则选择的招聘网网站的侧重不太一样,这样才是对症下药,有助于迅速找到适合自己的职业!

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