哪些平台有招聘的可信

1. 有哪些靠谱点的招聘平台？

有哪些靠谱点的招聘平台？

针对这个问题首先要看你需要招聘哪类人才

1、58同城 58同城上面针对一些中小型互联网公司。58同城招销售类和客服类效果比较好

2、赶集网 被58收购，所以效果类似差不多。

3、BOSS直聘 求职者和招聘者一对一交流，行业类别非常清晰。可以明确找到你需要的岗位的人才。

4、智联招聘 适合招聘一些高学历，企业核心位置的人才比教集中

5、前程无忧 效果和智联招聘差不多。

综合性质的招聘渠道：智联招聘、BOSS直聘、猎聘

偏基层岗位渠道：58同城、魔方

偏互联网性质的渠道：拉勾网

偏高端职位的渠道：脉脉、领英

偏实习生的渠道：斗米 实习僧

偏猎头性质的：智联卓聘、猎聘等猎头公司

另外，还有校招

一般来说，选择招聘渠道的时候要根据公司的岗位要求、薪资水平、公司的实力背景、公司的行业这些因素来综合考虑。

人均招聘成本也是根据选择的招聘渠道、招聘的岗位进行变化的，并不相同。小公司招聘的难点在于岗位的薪资水平偏低，竞争力弱，招聘渠道相对偏窄。可以借助外包公司输送人才，节省时间和人员成本。

前程无忧和智联招聘其实差不多，北方用智联较多 南方用前程无忧较多

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企业想要获取人才，会使用各种招聘平台，不同的岗位，不同级别所使用的招聘平台也是不一样的，以下这些平台都是正规靠谱的，企业可以根据实际情况放心选择。

综合性招聘：前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线

专注中高端招聘：猎聘网

专注低端招聘：58同城、赶集网

社交类：微信朋友圈、脉脉、领英等

垂直类：内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等

智联卓聘、猎聘、猎上及各大猎头公司等

一般是由***或人才中介机构组织的大型现场人才交流会

每个行业的招聘平台，如机械、建筑、服装、纺织、电商、家具等。

具体哪家招聘网站更靠谱？主要看你个人求，每家网站的受众群体和用户定位是不一样的。

例如智联招聘和前程无忧，主要针对的是各行业人才，页面显示信息较多，企业标示不明显，大多是公司注册名称，不便于搜索公司。适合有明确目标的用户投递。

boss直聘主打的是老板直接招人，其本质还是HR进行筛选简历，面试中小企业回复率较高，中大型企业基于产品的操作不便性，导致回复较少。

而猎聘网，主要是针对中高端职场人群，其中三块业务可以提供职位，猎头 企业 直招，对于职场老人会有更多向的选择。

拉勾网，主要是针对互联网人群，B端客户覆盖有限，回复率查看较低。

中华英才网，之前有简单的了解，主要用户还是三四线职场人群。

58招聘，依附于58同城的城市渗透率，以至于主要求职群体为蓝领。

翻不乱招聘整理师，全员社保公积金加奖金等***

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