哪些平台有招聘的可信
huangp1489时间2024-11-12 15:17:24分类招聘平台浏览6
有哪些靠谱点的招聘平台？
1、58同城 58同城上面针对一些中小型互联网公司。58同城招销售类和客服类效果比较好
2、赶集网 被58收购，所以效果类似差不多。
3、BOSS直聘 求职者和招聘者一对一交流，行业类别非常清晰。可以明确找到你需要的岗位的人才。
4、智联招聘 适合招聘一些高学历，企业核心位置的人才比教集中
5、前程无忧 效果和智联招聘差不多。
综合性质的招聘渠道：智联招聘、BOSS直聘、猎聘
偏基层岗位渠道：58同城、魔方
偏互联网性质的渠道：拉勾网
偏高端职位的渠道：脉脉、领英
偏实习生的渠道：斗米 实习僧
另外，还有校招
一般来说，选择招聘渠道的时候要根据公司的岗位要求、薪资水平、公司的实力背景、公司的行业这些因素来综合考虑。
人均招聘成本也是根据选择的招聘渠道、招聘的岗位进行变化的，并不相同。小公司招聘的难点在于岗位的薪资水平偏低，竞争力弱，招聘渠道相对偏窄。可以借助外包公司输送人才，节省时间和人员成本。
前程无忧和智联招聘其实差不多，北方用智联较多 南方用前程无忧较多
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企业想要获取人才，会使用各种招聘平台，不同的岗位，不同级别所使用的招聘平台也是不一样的，以下这些平台都是正规靠谱的，企业可以根据实际情况放心选择。
综合性招聘：前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线
专注中高端招聘：猎聘网
专注低端招聘：58同城、赶集网
社交类：微信朋友圈、脉脉、领英等
垂直类：内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等
智联卓聘、猎聘、猎上及各大猎头公司等
每个行业的招聘平台，如机械、建筑、服装、纺织、电商、家具等。
具体哪家招聘网站更靠谱？主要看你个人求，每家网站的受众群体和用户定位是不一样的。
例如智联招聘和前程无忧，主要针对的是各行业人才，页面显示信息较多，企业标示不明显，大多是公司注册名称，不便于搜索公司。适合有明确目标的用户投递。
boss直聘主打的是老板直接招人，其本质还是HR进行筛选简历，面试中小企业回复率较高，中大型企业基于产品的操作不便性，导致回复较少。
而猎聘网，主要是针对中高端职场人群，其中三块业务可以提供职位，猎头 企业 直招，对于职场老人会有更多向的选择。
拉勾网，主要是针对互联网人群，B端客户覆盖有限，回复率查看较低。
中华英才网，之前有简单的了解，主要用户还是三四线职场人群。
58招聘，依附于58同城的城市渗透率，以至于主要求职群体为蓝领。
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