本地头条招聘信息
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一般国企,央企,在什么时候招聘,哪里有招聘信息可以看?
很乐意为您解答~
总体而言,因为国企的类别很多,所以招聘公告也是很零散的。还有一点就是国企是包括央企的,国企一般分为社会招聘和校园招聘。下面简单讲解一下国企有哪些类别,分别在什么时候发布招聘信息。
国企类别有:水务集团、城投集团、交投集团,自来水公司,电力公司等,国有控股的企业都可称为国企。
这些大多为地方性国企,比较偏爱社会招聘,全年公告不间断发布,没有特定的招聘时间,一般就是缺人就招。
招聘信息一般会发布在各自公司的官方网站,官微,或者一些地方性的人才网站。
比较常见的央企:国家能源集团,三大运营商、中国邮政、中储粮、中石油/中石化/中海油等。
这些大型国企比较偏爱校园招聘,还会有春招和秋招的区别,当然也会进行社会招聘,但是相对于校园招聘的人数,显得九牛一毛,校园招聘的特点就是规模大,每年的招聘时间都差不多。
国家能源集团招聘:一般每年4月发布会发布
三大运营商招聘:一般每年2-3月,8-10月会发布
中国邮政:一般每年3月、9月会发布
目前主要有三种途径招聘,一是校园招聘,就在毕业季进行,为主要途径。只有各大高校内部就业网会出现招聘信息,一般不对外发布,也为了缓解就业压力,主要以应届毕业生为主。二是退役军人安置,这个主要为响应国家号召,解决地方退役军人工作。三是高端人才引进,这个主要为高级技术、管理人才特殊招聘,一般都是特殊招聘。
国企招聘一般分为四种。
第一种就是校园招聘,一般分三次,一次是9月份左右,企业人力以及相关部门会到各个有对口专业的学校宣讲,然后根据投递的简历进行筛选招聘,当然也会有少部分通过导员以及学校推荐。第二次就是每年1月份左右,大致时间是研究生考试成绩公示之后,有很多落榜的学生,这批学生学术质量一般较高一些,这个时候更多的是学校以及导员推荐。再就是研究生毕业以及博士生毕业了,他们的毕业时间一般和本科生有时间差,这个时候企业会去“抢人”,毕竟这个层面的都是质量高的人才。
第二种是社会招聘,多数以劳务派遣公司为主,也有少量企业直接招聘的,劳务派遣公司的自然没得说,对国企、央企来说风险小又不会造成大的责任负担,而社会招聘的往往是硬件条件较好的。这个招聘时间就看企业公众号、***以及贴吧等公示。你要是有去的打算需要提前把简历、证书等证明能力的书面资料准备好,即使面试通过了,也可能暂时不签订正式合同,以劳务派遣合同、临时合同为主,等到工作一段时间之后根据表现决定是否签订正式合同,这段时间也就相当于试用期,至于时间长短就要看面试时候谈的怎么样了。
第三种是内部推荐,就是企业内部的自有员工,根据企业需求向公司内推荐认识的、能够满足要求的社会人才,如果你有认识的人,就可以随时关注企业需求的动向,一但有职位就第一时间推荐过去,这样你就可以快人一步,而且有更大的机会被录取。
第四种是内部调动,国企央企一般公司规模都很大,不同区域的公司也会搞内部招聘,这个招聘公告一般会在内部***公示,比如说南方分公司招聘岗位,那么北方公司的员工看到了并且有意向,就会投递简历,满足情况会优先调动,只需要内部调令[_a***_]就可以,其余的都不用,效率很高又免于培训等一系列手续,所以这也是一般国企、央企优先选择的方式。
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