***购的专业问题面试技巧

1. 采购员面试十大必问问题详细解析？
2. 应聘采购岗位怎样才能面试成功？
3. 采购面试官怎么提问应聘者问题？
4. 面试采购一般会问哪些问题？

采购员面试十大必问问题详细解析？

1.提问一你是如何做***购？熟知***购流程：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。

2.问题2：你认为买家应该具备哪些素质？例如，用强烈的责任感、良好的职业道德、良好的沟通协调能力、较强的抗压能力、敏锐的数字感等来谈论自己。

应聘***购岗位怎样才能面试成功？

应具备：

①有一定的相关行业从业经验，对物资的名称、型号等特征有一般的了解，②有一定的与人沟通、交际能力，特别是在面试场与考官的交谈，谦虚、自信，③表现出自己的诚信、大方、实干、能干的品质

***购面试官怎么提问应聘者问题？

1.提问一你是如何做***购？熟知***购流程：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。

2.问题2：你认为买家应该具备哪些素质？例如，用强烈的责任感、良好的职业道德、良好的沟通协调能力、较强的抗压能力、敏锐的数字感等来谈论自己。

面试***购一般会问哪些问题？

1、为什么选择做***购？

答：A可以熟悉商品市场，增长见识。B、可以接触不同的人，提高语言交流能力，增强个人魅力。C、其次要做好***购是不容易的，个人发挥空间比较大，对个人发展很有帮助。***购的压力－如何以成本结构为导向，保证商品***购为最低成本。

2、***购员的价值体现在哪里？谈谈你对***购的认识？

答：***购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货，这就是***购员的价值，作为***购就是按照公司的需求，生产产品的需要，从公司利益出发买到所需的物品，即符合产品要求，又是公司可以接受的价钱，那么你算一个合格的***购。

***购这个工作的话，要根据你去应聘的公司是规模比较大的，还是小规模的，规模比较大的，一般工作细分比比较细，有的***购就是负责跟进***购单，价格谈判和供应商谈判一般都是主管级以上负责，我这边就针对***购（负责全盘工作的），面试的时候都会问以下几个问题：

1.先针对个人和之前的工作经历做一个简单的介绍？

2.针对你之前的***购的工作经历问一些细节性的问题，这个时候一般就能判断出你的简历是否有***的成分；

3.具体工作内容中，你之前负责的是哪部分的***购工作，供应商开发？还是只是侧重后期的下***购单，跟进***购单等等；

4.了解你上一份工作的工资水平及结构，作为后期公司录用你，给你的薪资提供一定的标准；

5.接下来就是问一下：你离开上一家公司的原因，判断你个人接下来工作的稳定性等方面，和公司的价值观是否匹配等等；

6.有涉及到供应商管理的工作的话，就会问你之前的供应商是如何管理和优化的。

7.之前负责的***购的工作大致的工作流程是什么样的？

8.在之前工作中是否有负责过价格谈判等，比较成功的案例可以和我们分享一下，并且谈下来多少价格，

9.你之前负责的***购这一块工作，是否有为老板节约下比较高成本的案例？

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